Inter Talent Pool (Banco de Talentos)
Inter CarreirasAbout the role
<div class="content-intro"><p><strong>Conheça o Inter</strong> <br>Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.<br><br>Vem ser Sangue Laranja.</p> <p><strong>Get to Know Inter </strong><br>As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.<br>We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.<br>This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.</p> <p>Become Sangue Laranja.</p></div><p>Nossos colaboradores são o diferencial do nosso negócio. Por isso, atuamos estrategicamente para atrair profissionais que tenham sinergia com nossa cultura, sejam empreendedores e apaixonados por criar o que simplifica a vida das pessoas. Buscamos gente que agreguem valor ao negócio promovendo iniciativas em prol da inclusão e da equidade. Queremos ir além de medidas puramente simbólicas para construir junto ao nosso time uma força de trabalho cada vez mais diversa e colaborativa. <br><br><br>Com essa iniciativa queremos dar a você, que sonha em ser Sangue Laranja, a oportunidade de participar dos nossos futuros processos seletivos. Esses processos são focados em análise de competências técnicas e comportamentais. <br><br>Através de análises criteriosas avaliaremos cuidadosamente à sua candidatura, e seguiremos com as aquelas que atenderem os pré-requisitos das oportunidades em aberto. Portanto, as etapas do processo de seleção de talentos visam a melhor experiência de nossos futuros colaboradores, são elas: <br><br>1 - Análise da aderência do candidato aos pré-requisitos da posição de trabalho;<br>2 - Análise do soft skills e fit cultural;<br>3 - Análise hard skills e compatibilidade com a estratégia do business;<br>4 - Formalização da proposta e início do onboarding.<br><br><br>Ser #SangueLaranja é fazer diferente e criar todos os dias o que simplifica a
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