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JA

B102-K10 Kfm. Sachbearbeiter (m/w/d) (Bürokaufmann/-frau)

Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
full_timeVerifiedPosted 31 Jul 2026

About the role

Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen.<br>Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da der Arbeitsmarkt sich ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.<br><br>Ihre Aufgaben:<br><br>- Terminkoordination<br>- Annahme und Abarbeitung von Anfragen<br>- Stammdatenpflege für Material, Kunden und Lieferanten<br>- Organisation und Steuerung der rechtzeitigen Warenbeschaffung<br>- Permanenter Kundenservice auf unterschiedlichen Ebenen<br>- Unterstützung von zentralen Verkaufsaktionen<br><br>Ihr Profil:<br><br>- Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung<br>- Sie haben Erfahrung in der Kundenbetreuung<br>- Sie verfügen idealerweise über relevante Produktkenntnisse<br>- Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige, verantwortungsvolle und insbesondere nachhaltige Arbeitsweise aus<br>- Sie überzeugen weiterhin mit Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrer sehr guten Kommunikationsfähigkeit<br>- Sie sind in hohem Maße integrations- und teamfähig<br>- Ihre Eigeninitiative und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab<br>- Sichere Beherrschung der MS-Office-Anwendungen<br>- SAP-Kenntnisse wünschenswert<br><br>Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an <a href="mailto:bewerbung@arbitex.de" rel="nofollow">bewerbung@arbitex.de</a> unter Angabe der folgenden Informationen:<br><br>- Referenznummer: B102-K10<br>- Vermittlungsgutschein -&nbsp;&nbsp;Ja/Nein<br>- Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse<br><br>Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.<br><br>(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)<br>

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Source: EURES EU Employment Services
Last confirmed active: 1 Aug 2026