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Agent de soins de nuit (H/F)

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full_timeVerifiedPosted 18 Jun 2026

About the role

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien cet été ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un(e) Agent de soins de nuit H/F en CDD de remplacement estival à temps plein pour renforcer nos équipes durant la période des congés d'été. Où ?Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris, situé à Herbault (41), un établissement familial à taille humaine accueillant 42 résidents répartis sur trois unités, dont une unité de vie protégée de 15 résidents.Ce que nous offronsUn travail de nuit en binôme : 1 Aide-Soignant(e) et 1 Agent de soinsUne équipe bienveillante et à l'écouteUn établissement à taille humaine favorisant la proximité avec les résidentsUne expérience professionnelle enrichissante au sein d'un environnement humain et chaleureuxVotre tâche, si vous l'acceptezVeiller au bien-être et à la sécurité des résidentsVous assurez une surveillance attentive tout au long de la nuit et veillez au confort ainsi qu'à la sécurité des résidents.Accompagner les résidents au quotidienVous réalisez les soins d'hygiène et de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité.Travailler en collaboration avec l'équipe soignanteVous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques et participez à la continuité de l'accompagnement des résidents.Ce que nous vous offronsOrganisation du travailPlanning avec une amplitude de 10 heures1 week-end sur 2 travailléHoraires :20h45 – 6h45ou 21h00 – 7h00RémunérationDe 2 131 € brut à 2 385 € brut mensuel selon votre profil et la reprise d'ancienneté conformément à la Convention Collective FEHAP.Primes incluses :SEGUR : 238 € brut/moisPrime Grand Âge : 70 € brut/moisEn complément :Prime décentralisée : 5 % du salaire hors SEGUR, versée pour moitié en juin et en décembreIndemnités dimanches et jours fériésIndemnité de nuitVos avantagesCSE : cartes cadeaux, cinéma, concerts, activités sportives, vacances...Mutuelle prise en charge à 72 % par l'employeur et le CSEParticipation à hauteur de 75 % aux abonnements de transport en commun et véloAction Logement : accompagnement et aides financières au logementPolitique de formation et accompagnement à la prise de posteAccès à l'Academy, plateforme dédiée au développement personnel et professionnelVous recherchez une expérience professionnelle enrichissante cet été ?Que vous soyez étudiant(e), en reconversion professionnelle ou déjà expérimenté(e), rejoignez notre équipe de nuit et contribuez au bien-être de nos résidents au sein d'un établissement où l'humain est au cœur des priorités.

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Source: EURES EU Employment Services
Last confirmed active: 23 Jul 2026

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