About the role
Rattaché à l'Associé, vos missions sont les suivantes :<br><br> - Collecter et contrôler les variables (heures, absences, primes, etc.) ;<br> - Établir les bulletins de paie pour les salariés des clients ; <br> - Garantir la conformité avec la législation et les différentes conventions collectives ;<br> - Réaliser les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) ; <br> - Effectuer les déclarations auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles) ;<br> - Gérer les formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés (contrats, DPAE, solde de tout compte) ;<br> - Suivre les absences, congés, arrêts maladie.<br><br>Rémunération : 42 à 47KEUR selon profil.<br><br>Avantages :<br><br> - Tickets restaurant ;<br> - Flexibilité horaire en fonction des périodes ;<br> - Télétravail ;<br> - Parking ;<br> - Diverses primes.<br> <br> Vous disposez d'un BAC+2 ou équivalent minimum dans le domaine de la paie ainsi que 4 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes organisé, disposez d'un bon relationnel et avez le sens de la discrétion ? Alors ce nouveau challenge est fait pour vous !