About the role
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Einsatz überwiegend im Nachtdienst<br><br>Standort: Rees-Mehr<br>Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben<br>Vergütung: S8b TVöD-SuE<br>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit<br>unbefristet<br>Besetzungsstart: nächstmöglich<br>Bewerbungsfrist: 31.08.2026<br><br>Das sind Ihre Aufgaben<br><br>Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.<br><br>- Abwechslungsreiche Aufgaben: Alltagsbegleitende Unterstützung, pflegerische Grundversorgung und Förderung von erwachsenen Menschen mit sehr hohem Unterstützungsbedarf, Menschen mit Prader-Willi-Syndrom (PWS) sowie Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen (ASS) in allen Lebensbereichen.<br>- Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.<br>- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.<br>- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.<br><br>Wichtig zu wissen:<br><br>Ihr Einsatz erfolgt überwiegend im Nachdienst.<br><br>- Hierbei unterstützen Sie erwachsene Menschen mit geistiger Beeinträchtigung während der Nacht: Sie stehen für entlastende Gespräche zur Verfügung und intervenieren in Krisensituationen durch deeskalierendes Handeln. Sie motivieren zur Einhaltung der Nachtruhe geben die benötigte Unterstützung falls notwendig auch durch die Erbringung der Grund- und einfachen Behandlungspflege sowie die Vergabe der Nacht- und Bedarfsmedikation.<br>- Sie dokumentieren das Betreuungsgeschehen der Nacht in der Software Vivendi und stellen eine ausführliche Übergabe an die Tagschicht sicher.<br><br>Gut zu wissen:<br><br>- Ihre Tätigkeit wird durch umfangreiche Hilfsmittel (Lifter etc.) vor Ort unterstützt.<br><br>Das bieten wir Ihnen<br><br>Sicherer Arbeitsplatz<br>Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.<br><br>Vielseitige Perspektiven<br>Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.<br><br>Arbeit mit Sinn<br>Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.<br><br>Tarifliche Leistungen<br>Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.<br><br>Corporate Benefits<br>Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.<br><br>Gegenseitige Anerkennung und Offenheit<br>Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.<br><br>Das bringen Sie mit<br><br>Voraussetzung für die Besetzung:<br><br>- Staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Heilerziehungspflegerin, Erzieherin (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation<br>- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen<br>- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten<br>- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen<br>- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst (überwiegend im Nachtdienst) sowie am Wochenende<br><br>Wünschenswert sind:<br><br>- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung<br>- Kenntnisse im Bereich Autismus und Unterstützter Kommunikation (UK)<br>- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team<br>- Flexibilität und Selbständigkeit<br><br>Gut zu wissen:<br><br>- Sie erhalten fachspezifische Schulungen zu den vor Ort benötigten Kompetenzen.<br><br>Worauf es uns noch ankommt<br><br>Machen Sie den Unterschied!<br>Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen<br><br>Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags!<br><br>Wer wir sind<br><br>Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit<br><br>- kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung<br>- psychischer Beeinträchtigung<br>- hohem sozialen Integrationsbedarf<br>- Autismusspektrumsstörung<br><br>im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.<br><br>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.<br><br>Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.<br><br>Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.wpl.lvr.de" target="_blank" rel="nofollow">www.wpl.lvr.de</a> (<a href="http://www.wpl.lvr.de" target="_blank" rel="nofollow">http://www.wpl.lvr.de</a>) beziehungsweise <a href="http://www.lvr.de" target="_blank" rel="nofollow">www.lvr.de</a> (<a href="http://www.lvr.de" target="_blank" rel="nofollow">http://www.lvr.de</a>) .<br><br>Wir haben Ihr Interesse geweckt?<br><br>Frau Katharina Kerlen<br>0152 08069057<br>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.<br>Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen<br>(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite <a href="www.kmk.org/zab" target="_blank" rel="nofollow">www.kmk.org/zab</a> (<a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank" rel="nofollow">https://www.kmk.org/zab</a>/) .<br><br>Qualität ist unser Maßstab<br><br>Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.<br><br>Chancengleichheit beim LVR<br><br>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexue