About the role
<p>Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Je zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt bedrijven in hun zoektocht naar talent.<br></p>
<p>Wat ga je doen?<br></p>
<p>Je zorgt voor de efficiënte en professionele opvolging van alle dossiers. Concreet betekent dat:</p>
<ul>
<li>Kandidaten zoeken, screenen en selecteren voor uiteenlopende vacatures</li>
<li>Talent matchen met vacatures zodat de juiste persoon op de juiste plek belandt</li>
<li>Contact onderhouden met bedrijven en opportuniteiten detecteren</li>
<li>Administratie opvolgen: contracten opmaken, dossiers beheren en gegevens registreren</li>
<li>Afspraken en planning opvolgen in samenwerking met kandidaten en klanten</li>
<li>Samenwerken met je team om resultaten te behalen en een kwalitatieve dienstverlening te garanderen</li>
</ul>
<p>Je past bij ons als je:<br></p>
<ul>
<li>Vlot en professioneel communiceert in het Nederlands (kennis van Frans en Engels is een meerwaarde)</li>
<li>Houdt van contact met mensen en graag een netwerk opbouwt</li>
<li>Resultaatgericht werkt en gemotiveerd bent om doelen te behalen</li>
<li>Nauwkeurig bent in administratie en dossieropvolging</li>
<li>Rustig blijft wanneer het druk wordt en snel kan schakelen<br></li>
<li>Verantwoordelijkheid neemt en graag meedenkt met collega's</li>
<li>Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste</li>
</ul>