About the role
DESCRIPTIF DU POSTE : <br><br>Dans le cadre d'un développement commercial, Dalkia Centre-Est recrute un.e Responsable de Projet Décarbonation Des Procédés<br><br>Prêt.e à rejoindre l'équipe de Christophe ? Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et travaillerez au sein de la Direction des Projets de Décarbonation de l'industrie.<br><br>Alors, professionnel.le de la thermique, et si on se projetait sur vos missions ? <br><br>Piloter le projet dans sa globalité jusqu'à la réception sans réserve ;<br>Coordonner les études et les travaux afin de s'assurer que la performance de décarbonation promise soit atteinte ; <br>Etre le garant des contrats, des plannings, des budgets et de la performance de l'installation réalisée ; <br>Etre l'interlocuteur principal du client ; <br>Assurer la coordination des ressources nécessaires à la réalisation des projets ; <br>Evaluer et gérer les risques financiers, tout en pilotant les achats et les contrats de sous-traitance.<br> <br>Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.<br><br><br>PROFIL : <br><br>Ce que l'on attend de vous : <br><br>Vous avez une formation en école d'ingénieur, avec une spécialité en thermodynamique et électricité et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience !<br><br>Vous êtes reconnu.e pour vos capacités en management de projet ?<br>Vous avez une aisance relationnelle pour travailler en mode transverse ?<br>Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la performance ?<br> Alors vous devriez candidater ! <br><br><br>Ce que vous aurez en nous rejoignant :<br>- Une intégration organisée dès votre arrivée !<br>- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.<br>- Un package attractif. :<br>Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois et part variable sur objectifs <br>Dispositifs d'intéressement et de participation<br>Véhicule de fonction selon le poste<br>Prime d'ancienneté au bout de 2 ans<br>Flexibilité : RTT, Compte Épargne Temps, possibilité de télétravail selon l'éligibilité du poste, 6 semaines de congés<br>1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année<br>Politique de mobilité interne Groupe<br> <br>Vous candidatez. et ensuite ? <br><br>Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise..<br>Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Nicolas. <br>Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Christophe !<br> <br>Alors, prêt.e à rejoindre notre collectif ?<br><br><br>« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».