About the role
Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(èr <br>Conseiller Assurances Entreprises FR / ENG 100% (m / f) <br>Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Assurances Entreprises FR / ENG en contrat permanent à 100% et basé(e) sur Genève et ou Lausanne. La ou le collaborateur(trice) aura pour mission de développer et de gérer un portefeuille assurances entreprises. <br>Conseiller Assurances Entreprises FR / ENG 100% (m / f) <br>Notre client est un très bel acteur actif dans le courtage en assurances et en prévoyance. <br>Missions <br>Gestion, développement et fidélisation d'un portefeuille assurances Entreprises ; <br>Qualification des besoins et co\-construire des architectures d'assurance adaptées aux besoins des clients ; <br>Mise en place d'une politique de gestion des risques adaptée aux clients ; <br>Conduite des appels d'offres : cahiers des charges, comparatifs, soutenance et négociation ; <br>Mise en place des programmes auprès des compagnies et partenaires ; <br>Accompagnement et facilitation de la gestion des sinistres complexes ; <br>Veille \& amélioration continue : rituels courts (reviews, rétros), partage de savoirs, détection d'opportunités ; <br>Reporting clients et à la Direction ; <br>Participation à la vie du bureau au quotidien. <br>Profil du candidat <br>Formation en assurances ; <br>Certification AFA ou Brevet Fédéral en Assurances (ou équivalent) ; <br>Expérience professionnelle similaire en courtage et / ou compagnie sur des portefeuilles d'assurances entreprises en Suisse ; <br>Branches de prédilection choses et patrimoine ; <br>Excellente maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit ; <br>Bonne maîtrise de la langue anglaise à l'oral comme à l'écrit ; <br>Maîtrise de la langue allemande comme un atout ; <br>Prise d'initiatives, organisé(e), rigoureux(se) \& orienté(e) solutions ; <br>A l'aise avec les outils digitaux et l'intelligence artificielle ; <br>Culture du feedback. <br>Conditions et Avantages <br>Un cadre de travail agile ; <br>Une rémunération intéressante et des avantages internes ; <br>6 semaines de congés base 100% ; <br>Congé maternité à 100% (112 jours) \& congé paternité de 4 semaines ; <br>Prise en charge étendue des assurances (LAA/LAAC/PGMAL) et prévoyance (2/3 de l'épargne de base \+ 100% de la prime risque par l'employeur) ; <br>Mobilité durable et possibilité de télétravail selon politique en vigueur ; <br>Participation à l'actionnariat salarié. jpidcb5371ajm jpit0728jm jpiy26jm