(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich als (Senior) Talent Acquisition Specialist!<br><br>(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)<br><br>Diese Herausforderungen übernimmst du<br><br>- Du übernimmst selbstständig das gesamte Bewerbermanagement für die Niederlassung München Mobility, einschließlich der Führung von Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen und Videointerviews<br>- Im engen Kontakt mit Bewerbern pflegst du deren Daten im System<br>- Du gehst neue Wege im Recruiting und bringst deine eignen Ideen mit<br>- Anforderungsprofile entwickelst du in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb<br>- Du erstellst eigenständig Stellenanzeigen und schaltest diese auf verschiedenen Recruitingkanälen<br>- Active Sourcing sowie die Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen, insbesondere in den Bereichen Social Media, Employer Branding und Hochschulmarketing, gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben<br><br>Das sind deine Perspektiven für die Zukunft<br><br>- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt und Provisionen bei erfolgreichen Neueinstellungen<br>- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten<br>- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Projekteinsatz<br>- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)<br>- Unterstützung durch Kindergartenzuschuss, Job-Rad, Sonderurlaube sowie betriebliche Altersvorsorge<br>- Last but not least: Legändere Partys und ein herzliches Team!<br><br>Womit du uns überzeugst<br><br>- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung<br>- Fundierte Erfahrungen in der Rekrutierung und der Direktansprache von potenziellen Kandidat:innen in sozialen Netzwerken bringst du mit<br>- Deine Fähigkeit zu vernetztem Denken sowie zur Entwicklung und Darstellung von Konzepten ist stark ausgeprägt<br>- Eine Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus<br>- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Ehrgeiz und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken<br>- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse<br><br>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA52-18240-M bei Herrn Mikail Vural. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!<br>