About the role
Unsere Mission Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen. Du willst mehr als Zahlen prüfen und unsere Finanzberichterstattung voranbringen? Bei uns übernimmst du Verantwortung für das gesamte externe Reporting eines kapitalmarktorientierten Konzerns: von der monatlichen Abschlusserstellung bis zur nichtfinanziellen Berichterstattung nach CSRD. Du arbeitest an der Schnittstelle von Rechnungslegung, Kapitalmarkt und Nachhaltigkeit. Mit hoher Eigenverantwortung und echten Gestaltungsspielräumen. Das wirst du meistern Du erstellst und koordinierst die monatlichen Einzel- und Konzernabschlüsse sowie die externe Finanzberichterstattung nach HGB und IFRS – Quartalsberichte, Halbjahresbericht und Jahresabschluss inklusive Die Überwachung des Konsolidierungsprozesse und die Kaufpreisallokationen (PPAs) liegt in deiner Hand Du sorgst für die Einhaltung kapitalmarktrechtlicher Anforderungen (MAR, Börsenzulassungspflichten), steuerst die Reportingpflichten gegenüber Börse und Investoren und verantwortest das Primary Insider Management Die jährliche nichtfinanzielle Berichterstattung nach NFRD/CSRD und EU-Taxonomie erstellst du in enger Abstimmung mit dem Nachhaltigkeitsmanagement Darüber hinaus wirkst du an Sonderprojekten mit, etwa M&A-Transaktionen, Refinanzierungen oder Kapitalmarktprojekten Das bringst du mit Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, in der Wirtschaftsprüfung oder im Finance-Bereich eines internationalen Unternehmens Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS; Kenntnisse in CSRD/EU-Taxonomie oder Kapitalmarktrecht (MAR, Investor Relations) sind ein Plus Erfahrung mit ERP- und Konsolidierungssystemen (z. B. DATEV, SAP) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse Affinität zu Digitalisierung und Prozessautomatisierung im Finance-Umfeld Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Genauigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftl. und mdl.), denn du kommunizierst regelmäßig mit internationalen Prüfern und Investoren Darauf kannst du dich freuen 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag : An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag Urlaub. Komm später, geh früher oder nimm einfach noch einen halben Tag Urlaub dazu, um deinen ganzen Geburtstag frei zu haben – vorausgesetzt, dein Geburtstag fällt auf einen regulären Arbeitstag. Außerdem bekommst du am 24.12. und 31.12. je einen halben Tag frei. Flexible Arbeitszeiten : Wir arbeiten nach einem hybriden Modell mit 20 Office-Tagen pro Quartal, die den persönlichen Austausch im Team fördern und gleichzeitig eine moderne, flexible Arbeitsweise ermöglichen. An den übrigen Tagen kannst du von zuhause aus arbeiten - zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr aus Ländern innerhalb der EU zu arbeiten. Außerdem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an deine individuellen Bedürfnisse anpassen. Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren un