About the role
Création de poste dans une collectivité territoriale à temps complet.<br><br>Rejoignez un établissement où l'accompagnement est au cœur de notre engagement.<br>L'EHPAD L'Ermitage recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) / Cadre de Santé afin de piloter et accompagner l'équipe soignante dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et de l'accompagnement des personnes âgées.<br>Vous souhaitez exercer un management de proximité, être au contact des équipes, des résidents et de leurs familles, et contribuer activement au développement d'un projet d'établissement ambitieux ? Ce poste est fait pour vous.<br><br>VOS MISSIONS<br>En lien étroit avec la Direction, le médecin coordonnateur et l'Infirmière en Pratique Avancée (IPA), et l'équipe pluriprofessionnelle vous aurez notamment pour missions de :<br>Organisation des soins :<br>-Organiser, coordonner et structurer l'activité du service de soins.<br>-Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins.<br>-Participer à la gestion et au suivi des admissions en binôme avec l'IPA.<br>-Assurer le suivi des projets de soins personnalisés.<br>-Participer activement à la gestion des risques et à l'amélioration continue de la qualité.<br>Management des équipes<br>-Encadrer, accompagner et fédérer les équipes soignantes.<br>-Élaborer et gérer les plannings.<br>-Gérer les remplacements et l'absentéisme.<br>-Participer au recrutement des professionnels en collaboration avec la Direction.<br>-Développer les compétences des équipes et accompagner les évolutions des pratiques.<br>Coordination et communication<br>-Participer à l'accueil physique et téléphonique de l'établissement.<br>-Être un interlocuteur privilégié des résidents, des familles et des partenaires.<br>-Développer le travail en réseau avec les professionnels de santé.<br>-Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures, protocoles et projets institutionnels.<br><br>PROFIL RECHERCHÉ<br>-Diplômes : Diplôme d'État d'Infirmier exigé.<br>Formation de Cadre de Santé ou d'IDERCO appréciée mais non obligatoire.<br>Toute formation complémentaire en management ou coordination sera valorisée.<br><br>-Expérience : Minimum 2 années d'expérience sur un poste similaire.<br>Expérience obligatoire en gériatrie.<br>-Connaissances techniques : Très bonne maîtrise des soins infirmiers, tant sur le plan théorique que pratique.<br>Solides connaissances des maladies neurodégénératives.<br>Formation et expérience dans les thérapies non médicamenteuses.<br>Excellente maîtrise des outils informatiques.<br><br>LES QUALITES QUE NOUS RECHERCHONS<br>Vous êtes reconnu(e) pour votre :<br>-Leadership naturel.<br>-Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun.<br>-Esprit d'initiative et force de proposition.<br>-Autonomie et sens des responsabilités.<br>-Présence sur le terrain auprès des équipes.<br>-Organisation et rigueur.<br>-Aptitude à structurer les organisations de soins.<br>-Excellentes capacités de communication.<br>-Goût du travail en réseau.<br>-Maîtrise de soi et gestion des émotions.<br>-Empathie, écoute et bienveillance.<br>-Capacité d'adaptation et apprentissage par l'expérimentation (« apprentissage par tâtonnement »).<br><br>Pourquoi nous rejoindre ?<br>En intégrant notre établissement, vous rejoignez une équipe investie qui place la qualité de l'accompagnement des résidents au cœur de ses priorités.<br>Vous bénéficierez :<br>-d'un management participatif laissant une réelle place aux initiatives ;<br>-d'un établissement engagé dans le développement des thérapies non médicamenteuses et de l'innovation gériatrique ;<br>-d'un environnement de travail où la proximité avec les équipes et les résidents est une valeur essentielle ;<br>-de projets ambitieux favorisant l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents comme des professionnels.<br><br>Rejoignez-nous et participez à la construction de l'EHPAD de demain.<br>Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à votre candidature.