Agent administratif (H/F)

Un agent administratif (H/F)<br>A plein temps (35h) - CDI<br>Pôle Hébergement d'Urgence Migrants<br><br>Les missions et les taches :<br>Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Agent administratif(ve) chargé(e) de la gestion administrative de notre parc de logements.<br><br>À ce titre, vos principales missions seront :<br>- Assurer la gestion administrative des logements en appartements et en foyers ;<br>- Gérer le suivi, la réception et l'enregistrement des factures et des loyers ;<br>- Centraliser et contrôler les factures de fluides (eau, électricité, gaz, etc.) ;<br>- Assurer le lien avec les propriétaires, bailleurs et partenaires externes ;<br>- Élaborer, mettre à jour et suivre les tableaux de bord et outils de pilotage de l'activité ;<br>- Veiller à la fiabilité et à la qualité des données administratives ;<br>- Participer au suivi administratif des dossiers liés à la gestion locative.<br><br>Compétences attendues :<br>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.<br><br>Vous disposez notamment des compétences suivantes :<br>-Excellente maîtrise du logiciel Microsoft Excel (tableaux, formules, tableaux croisés dynamiques appréciés) ;<br>- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi administratif ;<br>-Grande rigueur dans le traitement des données et le suivi des dossiers ;<br>-Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches ;<br>-Qualités relationnelles permettant de travailler en lien avec les bailleurs, propriétaires et différents partenaires ;<br>-Discrétion et respect de la confidentialité.<br><br>Qualités attendues<br>- Rigueur et méthode ;<br>- Autonomie ;<br>- Sens des responsabilités ;<br>- Esprit d'équipe ;<br>- Réactivité et capacité d'adaptation.<br><br>Conditions :<br>- Horaires de semaine<br>- Rémunération selon Accords Collectifs CN66<br>- Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel,<br>- Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur,<br>- Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, --<br>- CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau).<br><br>Formation :<br>- BTS Assistant administratif<br><br>Veuillez adresser CV et lettre de motivation, en précisant le numéro de l'offre, à : Inès ABREU Par mail : <a href="recrutement-polehebergementmigrants@est-accompagnement.fr" target="_blank" rel="nofollow">recrutement-polehebergementmigrants@est-accompagnement.fr</a>