About the role
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Plumelin (56), en CDI à temps plein.<br><br>Votre engagement, leur avenir !<br><br>- Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux<br>- Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance<br>- Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant<br>- Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale<br>- Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge<br>- Vous participerez activement à la vie du village et aux projets sociaux de la Fondation<br><br>Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi !<br><br>- Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h.<br>- Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.<br><br>Vos qualités compteront plus que vos diplômes !<br><br>- Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable<br>- Vous savez prendre du recul<br>- Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages<br>- Vous appréciez le travail en équipe<br>- Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation<br>- Vous avez développé un sens de l'organisation certain<br><br>Les incontournables :<br><br>Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition.<br>Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants<br><br>Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants :<br><br>- Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail.<br>- Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances.<br>- Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.<br>- Votre salaire démarrera à 33 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté.<br>- Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition.<br><br>Un processus de recrutement immersif :<br><br>Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "<a href="http://accueillant.es" target="_blank" rel="nofollow">accueillant.es</a>". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement.