DI

Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

DISPOSITIF ITEP 22
full_timeVerifiedPosted 20 Jul 2026

About the role

Poste en CDD à temps plein, à pourvoir le 1er octobre 2026 pour une durée de six mois<br>- Convention Collective 1966, cadre de classe 2 niveau 2 indice de base 770<br>- Lieu de travail : Saint Brieuc, déplacements sur tout le département<br>- Définition de la fonction<br>Sous l'autorité de la directrice d'établissement et au sein d'une équipe de direction, le ou la responsable de service planifie, organise, pilote et contrôle l'activité de deux équipes médico-sociales pluridisciplinaires.<br><br>Missions<br>- Assurer la responsabilité de la conduite et de la continuité des projets d'accompagnement des personnes accueillies, dans le cadre du projet institutionnel ;<br>- Apporter son expertise technique ;<br>- Assurer l'encadrement, l'animation et le soutien des équipes pluridisciplinaires ;<br>- Assurer par délégation de la directrice la gestion administrative et budgétaire des services dont il/elle a la charge ;<br>- Contribuer au développement du projet d'établissement et des projets de services, en phase avec les évolutions du secteur ;<br>- Traduire les orientations, les plans d'actions, et les moyens de réalisation en activités quotidiennes ;<br>- Participer de manière proactive aux réflexions d'évolution et d'amélioration des services ;<br>- Assurer et développer le travail partenarial et en réseau.<br><br>Compétences et Aptitudes attendues<br>- Connaissance des jeunes présentant des troubles psychiques souhaitée<br>- Expérience significative dans le secteur médico-social et idéalement en DITEP<br>- Maîtrise de la méthodologie de projet, expérience réussie en conduite de projets<br>- Aptitudes organisationnelles et rédactionnelles<br>- Maîtrise de l'outil informatique<br><br>Diplômes et Expérience<br>- CAFERUIS ou diplôme de niveau 2 dans le domaine social ou médico-social<br>- Permis de conduire en cours de validité exigé déplacement avec véhicule de service si disponible ou défraiement<br><br>Modalités de réponse à l'annonce <br>Date limite de retour des candidatures : 31 juillet 2026 <br>Envoyer CV et lettre de motivation

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