Responsable Maintenance H/F (H/F)

CDI - Statut Cadre - 44 à 50 K€ selon expérience<br>SDH Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des PME et ETI, recrute pour l'un de ses clients, un groupe coopératif reconnu sur son territoire, son futur Responsable Maintenance H/F.<br>Une opportunité à ne pas manquer <br>- CDI - Temps plein<br>- Statut Cadre au forfait jours<br>- Rémunération : 44 à 50 K€ brut annuel selon votre expérience<br>- Véhicule de service<br>- Tickets restaurant<br>- Mutuelle prise en charge à 70 %<br>Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, en pleine dynamique de modernisation, où les décisions sont rapides et où votre expertise aura un véritable impact.<br>Vos missions<br>En tant que Responsable Maintenance, vous pilotez l'ensemble de la maintenance des différents sites et garantissez la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations.<br>Au quotidien, vous serez amené(e) à :<br>- Manager une équipe de techniciens et accompagner leur montée en compétences.<br>- Organiser la maintenance préventive et curative.<br>- Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les situations techniques complexes.<br>- Coordonner les prestataires extérieurs et suivre les contrats de maintenance.<br>- Participer aux projets d'investissement et de modernisation des installations.<br>- Piloter le budget maintenance et contribuer à l'amélioration continue des performances des équipements.<br>- Travailler en étroite collaboration avec les responsables de sites afin d'assurer la continuité des activités.<br>Nous recherchons un responsable qui reste proche du terrain, capable aussi bien de piloter son équipe que d'apporter son expertise technique lorsque cela est nécessaire.<br>Votre profil<br>Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent et vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur une fonction similaire.<br>Vous possédez de solides compétences en :<br>- Maintenance industrielle<br>- Mécanique et électromécanique<br>- Diagnostic de pannes<br>- Management d'équipe<br>- Organisation et priorisation des interventions<br>La maîtrise d'un logiciel de GMAO est indispensable.<br>Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne de terrain, autonome, pragmatique, reconnue pour son sens du service, son leadership et sa capacité à fédérer les équipes.<br>Notre processus de recrutement<br>Chez SDH Conseil, nous privilégions un recrutement simple, humain et transparent :<br>- Envoyez-nous votre CV.<br>- Nous vous recontactons sous 3 jours ouvrés si votre profil correspond aux attentes du poste.<br>- Vous échangez ensuite avec notre consultante Patricia lors d'un premier entretien.<br>- Vous rencontrez enfin la Direction de notre client afin de découvrir l'entreprise et son environnement de travail.<br>Parce qu'un recrutement réussi commence avant tout par une belle rencontre.