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Betriebsschlosser (m/w/d) in München – bis 28,84 €/Std (Industriemechaniker/in - Betriebstechnik)
Industriemontage Roding GmbHfull_timeVerifiedPosted 29 Jul 2026
About the role
Betriebsschlosser (m/w/d) in München – bis 28,84 €/Std<br>Standort: München<br>Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit<br>Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche<br>Tarifvertrag: GVP<br>Entgeltgruppe: EG4<br><br>Das erwartet Sie<br><br>Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Fahrzeug- und Maschinenbau am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen fertigt! Sie verantworten die hochwertige Instandhaltung der Produktionsanlagen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Ausfallsicherheit und Langlebigkeit der Maschinenkomponenten.<br><br>Ihre Aufgaben<br><br>- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit im laufenden Tagesgeschäft<br>- Störungsbeseitigung direkt in den Werkshallen<br>- Überwachung und Pflege der betriebsinternen Haustechnik und Mechanik<br>- Durchführung von Instandhaltungsarbeiten und mechanischen Reparaturen<br>- Analyse von Störungen und Fehlersuche im Produktionsablauf<br><br>Ihr Profil<br><br>- Fundierte Kenntnisse im Bereich Mechanik und Instandhaltung<br>- Erfahrung in der Störungsbeseitigung an Werkzeug- und Produktionsmaschinen<br>- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem<br>- Sichere Deutschkenntnisse<br>- Hohes Qualitätsbewusstsein bei Reparatur- und Wartungsarbeiten<br>- Zuverlässige Arbeitsweise in der Störungsbeseitigung<br>- Eigenverantwortliches Handeln im Tagesgeschäft<br>- Prozessdisziplin zur Einhaltung der Anlagenverfügbarkeit<br><br>Wir bieten Ihnen<br><br>- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten<br>- Nutzung der Kantine vor Ort<br>- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH<br>- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen<br>- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung<br>- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag<br>- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)<br>- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen<br>- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung<br>- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting<br>- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards<br>- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €<br>
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Source: EURES EU Employment ServicesLast confirmed active: 30 Jul 2026
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