THALES - GESTIONNAIRE PAIE H/F

Notre Département aéronautique recrute un GESTIONNAIRE PAIE F/H pour un de ses client spécialisé dans l'aéronautique pour un poste en intérim en évolution située à Gennevilliers (92).<br><br>Vos missions principales :<br><br>Résolument orienté(e) « expérience salarié », vous accueillez les nouveaux collaborateurs et<br>contribuez à leur intégration en leur fournissant des informations claires et adaptées. Vous orientez<br>les collaborateurs vers des parcours digitaux et personnalisés et promouvez l'usage des outils de selfservice (MyThales) afin de développer leur autonomie dans les démarches administratives. En appui<br>du service partagé RH (PSS), vous intervenez sur les demandes plus complexes. Vous veillez à la qualité<br>du service RH et à la satisfaction des collaborateurs.<br>Dans le cadre de la gestion des données RH, vous contribuez à la fiabilité, à la qualité et à la cohérence<br>des données RH dans les outils (Workforce planning, SIRH, paie, reporting), en lien avec les partenaires<br>internes (Data Office, Centre d'expertise RH). Vous suivez les indicateurs associés et remonter les<br>dysfonctionnements.<br>En support des HRBP de votre périmètre pour piloter les processus RH (gestion des talents,<br>performance, populations spécifiques, onboarding, offboarding, etc.), vous suivez et analysez les<br>indicateurs clés de performance RH (KPI), alertez sur le besoin de mise à jour des bases de<br>connaissances digitales (fiches thématiques, tutoriels, guides utilisateurs, FAQ). Vous conseillez,<br>ajustez et communiquez pour vous assurer du bon niveau d'adhésion.<br><br>PROFIL:<br><br>Expérience :Formation BAC+3 et expérience confirmée de 3 ans minimum en Gestionnaire Ressources Humaines, idéalement dans un environnement industriel ou technologique. bonne compréhension des différents volets de la fonction RH<br><br>Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre fiabilité<br>maitrise du Pack office (Excel et PowerPoint notamment), et vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies<br>Compétences dans les différents processus et administration RH,<br>Intérêt pour les métiers et technologies d'ingénierie<br>Appétence pour les outils et systèmes digitaux RH<br>Rigueur et sens de l'organisation<br>Capacité à gérer plusieurs demandes simultanées et à les prioriser, fiabilité dans le suivi des procédures et documents, respect des délais, engagement et traçabilité des actions. Capacité à traiter les informations confidentielles avec méthode.<br>Sens du service et écoute<br>Esprit orienté client interne, écoute active et reformulation pour bien comprendre la demande. Capacité à savoir expliquer et accompagner les salariés et managers avec professionnalisme. Goût du contact humain, aptitude à instaurer un dialogue de confiance avec tous les interlocuteurs, en favorisant la proximité et, la communication constructive.<br><br>Outils :<br>Vous maitrisez le Pack office (Excel et PowerPoint notamment), et vous êtes à l'aise avec les<br>nouvelles technologies<br><br>Ce que nous vous proposons dans cadre de votre rémunération:<br>- Salaire : entre 32K€ et 34K€ selon l'expérience<br><br>Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.<br><br>Si ce poste vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.<br><br>Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.