About the role
<p><strong>Je wordt het kloppend hart van de organisatie… vanuit het perspectief van de CEO.</strong></p><p></p><p>Als rechterhand ondersteun je hem in de dagelijkse werking en in strategische projecten. Je beheert zijn agenda, bewaakt actiepunten en zorgt dat beslissingen ook effectief uitgevoerd worden. Je volgt projecten op, zet nieuwe initiatieven in gang en houdt overzicht over wat prioriteit heeft.</p><p></p><p>Je werkt nauw samen met de CEO en zijn directe rechterhand, waardoor je een unieke inkijk krijgt in de volledige organisatie: van operatie tot strategie.</p><p></p><p>Concreet:</p><ul><li>Agendabeheer en opvolging van actieplannen</li><li>Voorbereiden en structureren van meetings</li><li>Initiëren en opvolgen van verbeter- en optimalisatieprojecten</li><li>Analyse van cijfers en rapporteringen</li><li>Interne coördinatie tussen verschillende afdelingen</li><li>Meedenken op strategisch niveau</li></ul><p></p><p><strong>Doel van de functie:</strong></p><p> Je wordt klaargestoomd om op termijn door te groeien naar een interne managementrol die aansluit bij jouw talenten, interesses en ambities.</p>
Dit heb je nodig voor de job<p></p><ul><li>Een <strong>Masterdiploma</strong> (bij voorkeur in een economische richting zoals Handelswetenschappen)</li><li>Je bent analytisch sterk en voelt je comfortabel bij cijfers en structuren</li><li>Je bent assertief en durft initiatief nemen; je wacht niet af</li><li>Je kan snel schakelen en houdt overzicht in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt</li><li>Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie</li><li>Je communiceert vlot en spreekt mensen spontaan aan</li><li>Je bent organisatorisch sterk en werkt zelfstandig</li><li>Je bent flexibel en kan omgaan met last-minute wijzigingen</li></ul><p></p><p>Deze rol past bij een ambitieuze schoolverlater of iemand met een eerste relevante werkervaring (±2 jaar).</p>