About the role
Situé sur la colline de Fourvière à Lyon, l'Hôpital de Fourvière est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) reconnu pour son expertise dans la prise en charge des personnes âgées.<br>Depuis plus de 180 ans, nous accompagnons nos patients dans une démarche de soins fondée sur l'excellence, l'humanité et l'innovation. Au sein d'un établissement à taille humaine réunissant plus de 300 professionnels, nous plaçons le respect, la solidarité et la coopération au coeur de notre mission.<br>Nous recherchons un infirmier H/F pour intégrer notre Unité d'Hébergement Renforcée Sainte-Marie. Il s'agit d'une unité fermée composée de 12 lits.<br>Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein à pourvoir immédiatement.<br>Vos principales missions :<br>- Prendre en soin des patients âgés poly pathologiques, hospitalisés en médecine et SSR, en lien avec l'équipe médicale et paramédicale.<br>- Proposer des soins relationnels pour les patients présentant des troubles comportementaux.<br>- Participer à des activités occupationnelles, avec les aides-soignants et assistants de soins en gérontologie, la psychologue, le psychomotricien ou l'enseignant en Activité Physique Adaptée.<br>- Assister aux temps de synthèse pluridisciplinaire pour élaborer le projet de soins, ainsi qu'aux réunions de réflexions en équipe avec la psychiatre autour des problématiques rencontrées.<br>- Participer à des groupes de travail au sein de l'établissement.<br>- Contribuer à la démarche qualité.<br>- Accueillir, encadrer et former les étudiants infirmiers.<br>Les horaires de travail sont les suivants : 7h45 - 19h45<br><br>Formation : Diplôme d'état obligatoire<br>Compétences : <br>- Capacité d'adaptation et très bonne qualité relationnelle <br>- Capacité d'organisation, d'adaptation et de coordination des soins<br>- Appétence pour le travail en équipe<br>Expérience : Une première expérience en gériatrie est un plus !<br>Nos avantages :<br>- Rémunération selon expérience avec reprise de l'ancienneté conformément aux dispositions conventionnelles<br>- Matériel d'aide à la manutention des patients<br>- Plannings attractifs (1 semaine non travaillée toutes les 4 semaines)<br>- Le personnel bénéficie de formations spécifiques : humanitude, prise en charge de patients avec des troubles neuro cognitifs et comportementaux, gestion de la violence en institution.<br>- Facilité d'accès et de stationnement : parking gratuit sur site et prise en charge à 50 % des frais de transport en commun<br>- CSE attractif (chèques vacances, chèques cadeaux, événements, réductions sur la billetterie, etc.)<br>- Séances d'ostéopathie gratuites<br>- Restaurant d'entreprise accessible à tous (prix moyen du menu : 3,20 EUR)<br>- Salle de sport à disposition des salariés