About the role
<p></p><p>Dit bedrijf is een <strong>stabiele speler in de bouwsector</strong> in regio Ieper.</p><p>Ze combineren een sterke groei met een <strong>mensgerichte bedrijfscultuur</strong> waar medewerkers centraal staan.</p><p>Binnen de organisatie krijg je de ruimte om ideeën aan te brengen en het HR-beleid actief mee vorm te geven.</p><p></p><br>Jobomschrijving<br><p></p><p>Als HR verantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor het <strong>uitbouwen en verder professionaliseren van het HR-beleid</strong>.</p><p>Jouw rol is zowel <strong>strategisch als hands-on</strong>.</p><p>Je:</p><ul><li>bouwt een <strong>modern en mensgericht HR-beleid</strong> uit</li><li>ondersteunt leidinggevenden bij <strong>rekrutering, onboarding en evaluaties</strong></li><li>adviseert rond <strong>ontwikkeling, groei en retentie van medewerkers</strong></li><li>optimaliseert HR-processen en zet in op <strong>digitalisering en automatisatie</strong></li><li>werkt initiatieven uit rond <strong>welzijn, cultuur en engagement</strong></li><li>signaleert verbeterpunten en vertaalt die naar concrete acties</li></ul><p>Je krijgt hierbij <strong>veel autonomie en inspraak</strong>.</p><p></p>
Dit heb je nodig voor de job<br><p>Je bent een HR-professional die <strong>stevig in zijn/haar schoenen staat</strong>, maar tegelijk oog heeft voor de mens achter de medewerker.</p><p>Verder:</p><ul><li>bachelor of master, of gelijkwaardig door ervaring</li><li>ervaring als <strong>HR verantwoordelijke </strong></li><li>ervaring in een groeiende organisatie is een plus</li><li>je spreekt <strong>vlot Nederlands en Frans</strong></li><li>je werkt graag <strong>pragmatisch en oplossingsgericht</strong></li></ul><p></p>De ideale collega is iemand...<br><p>Is iemand die <strong>HR niet ziet als administratie, maar als een echte hefboom voor groei en cultuur</strong>.</p><p>Je denkt strategisch, communiceert vlot met verschillende profielen en voelt je thuis in een omgeving waar <strong>directheid en samenwerking centraal staan</strong>.</p>