About the role
Afin de vous accompagner vers cette fonction stratégique, un parcours de formation d'environ 3 mois vous sera proposé selon votre profil avant votre prise de poste.<br>Vos futures missions :<br>À l'issue de cette formation, vous prendrez la responsabilité complète de votre agence.<br>Vous serez notamment chargé(e) de :<br>Développer l'activité commerciale de l'agence par une prospection active auprès des entreprises.<br>Identifier les besoins des clients et négocier des prestations de travail temporaire et de recrutement.<br>Fidéliser un portefeuille clients et développer des relations commerciales durables.<br>Recruter, sélectionner et accompagner les candidats et intérimaires.<br>Manager et animer l'équipe de l'agence.<br>Piloter les indicateurs de performance et assurer la rentabilité de l'agence.<br>Garantir la satisfaction des clients, des collaborateurs intérimaires et des partenaires.<br>Assurer le respect de la réglementation en matière de travail temporaire et de recrutement.<br>Représenter Good Job sur son secteur et participer activement à son développement.<br><br>Le profil recherché<br>Nous recherchons avant tout un(e) entrepreneur(se), doté(e) d'un véritable tempérament commercial.<br><br>Vous êtes :<br><br>Titulaire d'un Bac +2 minimum ou d'un niveau équivalent.<br>Doté(e) d'une expérience significative dans la vente BtoB, le développement commercial ou le management d'équipe.<br>Animé(e) par le goût du challenge et de la performance.<br>Organisé(e), autonome et capable de prendre des décisions.<br>Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service et votre capacité à fédérer.<br>À l'aise dans la négociation et la relation client.<br><br>Une expérience dans le secteur du travail temporaire, du recrutement ou des services aux entreprises constitue un atout, mais n'est pas indispensable.<br><br>Avant votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours de formation intensif qui se composera comme tel :<br><br>Formation théorique.<br>Mises en situation professionnelles.<br>Immersion au sein de Good Job.<br>Accompagnement individualisé.<br><br>Les objectifs de la formation qui permettront d'acquérir toutes les compétences nécessaires au poste de Directeur d'Agence seront :<br><br>Fonctionnement du secteur du travail temporaire.<br>Réglementation du recrutement et de l'intérim.<br>Développement commercial et prospection BtoB.<br>Techniques de négociation.<br>Gestion d'un centre de profit.<br>Pilotage des indicateurs de performance.<br>Recrutement et évaluation des candidats.<br>Management et animation d'équipe.<br>Gestion administrative et juridique de l'activité.<br>Utilisation des outils métiers et des logiciels spécialisés.<br>Développement de portefeuille clients.<br>Stratégie commerciale et fidélisation.<br><br>Contrat proposé<br>À l'issue de la formation, embauche en CDI en qualité de Directeur(trice) d'Agence (sous réserve de la validation des compétences acquises).<br>Temps plein.<br><br>Vous aimez entreprendre, convaincre, développer et manager ? Vous souhaitez construire une agence à votre image et contribuer activement à la réussite d'un projet ambitieux ? Rejoignez Good Job !