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RESPONSABLE DE SECTEUR Belmont sur Rance (H/F)

FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ALADMR
full_timeVerifiedPosted 16 Jul 2026

About the role

Votre mission : <br>Véritable acteur (trice) de proximité, vous coordonner et piloter les interventions d'aide et d'accompagnement à domicile afin de garantir un accompagnement de qualité, adapté aux besoins des personnes accompagnées, tout en assurant l'encadrement des équipes et le respect des exigences réglementaires<br><br><br>*** Vos principales activités<br>Accompagner et coordonner le parcours des bénéficiaires<br> Évaluer les besoins des personnes accompagnées à domicile et élaborer leur projet d'accompagnement personnalisé<br> Assurer le suivi des situations en lien avec les familles, les professionnels de santé et les partenaires du territoire<br> Veiller à la qualité des prestations et à l'adaptation des accompagnements aux besoins des bénéficiaires<br><br>Organiser et piloter l'activité du secteur<br>Coordonner et optimiser les interventions à domicile <br>Ajuster les organisations en fonction des aléas d'activité et garantir la continuité du service<br>Assurer le suivi administratif des accompagnements et contribuer à l'atteinte des objectifs du service<br><br>Encadrer et accompagner les équipes<br>Manager une équipe d'intervenants à domicile au quotidien<br>Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des salariés<br>Animer les réunions d'équipe et conduire les entretiens professionnels<br><br>Garantir la qualité de service<br>Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques<br>Suivre les réclamations et contribuer à la mise en œuvre des actions correctives<br>Développer les partenariats locaux et favoriser le travail en réseau autour des personnes accompagnées<br><br>Profil recherché<br>Formation Bac+2/3 (secteur sanitaire et social recommandé) - expérience souhaitée<br>Connaissance du secteur médico-social et des services à domicile<br>Permis B + véhicule exigé<br><br>Compétences-clés :&nbsp;&nbsp;organisation et gestion des priorités, capacité d'adaptation, aisance relationnelle et sens du service, rigueur administrative et maîtrise des outils informatiques et de planification<br><br>Classification du poste TAM 2 et rémunération selon la convention collective de la BAD (Possibilité d'éléments complémentaires - diplôme, ancienneté dans la branche, etc.)<br>Mutuelle et formation continue <br>Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de nombreuses enseignes partenaires<br><br>Poste basé à Belmont sur Rance avec des déplacements sur Coupiac et le Truel<br><br>À pourvoir au 15/09/2026

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Source: EURES EU Employment Services
Last confirmed active: 27 Jul 2026

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