Talent Acquisition Specialist

Onze klant is gespecialiseerd in het introduceren van premium brands in de Benelux.
Het team én de onderneming blijven jaarlijks heel sterk groeien - voor hen gaan wij op zoek naar een getalenteerd recruiter die ook zal instaan voor het talentmanagement om ervoor te zorgen dat de team kwalitatief uitbreiden, en groeien.

• Rekruteringproces van A tot Z begeleiden en opvolgen: vacatures, aanspreken partners, jobbeurzen, gesprekkken, ...
• Onboarding van nieuwe medewerkers wordt volledig door jou gedragen. Deze aanpak zorgt voor stevige retentie-verankering.
• functionerings- en groeigesprekken uitvoeren om de groei te faciliteren.
• vast aanspreekpersoon voor interne lijnmanagers, hiringmanagers, ...

Je hebt altijd een succesvol retentiebeleid voor ogen - jouw aanpak zorgt hier alvast voor.

• Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een recruitmentfunctie - commerciële omgeving.
• Expertise in HR-thema's: onboarding, changemanagement, coaching, ... is belangrijk
• Je denkt continu aan optimalisatie.
• Je werkt mensgericht, bent heel communicatief en werkt overkoepelend.
• Talenkennis: Nederlands, Frans en Engels.
• Regionaal gezien is werken in Menen geen probleem.