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Equipier Polyvalent 30H (H/F)

LIDL
full_timeVerifiedPosted 9 Jul 2026

About the role

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.<br><br>Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.<br><br>MISSIONS<br><br>En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :<br><br> * Assurer le bon approvisionnement des rayons,<br> * Garantir l&amp;#39;encaissement fiable des produits,<br> * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,<br> * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),<br> * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,<br> * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,<br> * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.<br><br>PROFIL<br><br>Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. <br><br> * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?<br> * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?<br> * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?<br> * Tu as le goût du challenge et de la performance ?<br><br>Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :<br><br> * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,<br> * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche :&nbsp;&nbsp;1 681 €, après 1 an : 1 740 €, après 2 ans : 1 799 €,<br> * Un salaire versé sur 13 mois,<br> * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,<br> * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),<br> * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,<br> * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,<br> * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,<br> * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,<br> * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,<br> * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.<br><br>Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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