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Fliesenleger/in

FLIESEN ZANKL
full_timeVerifiedPosted 10 Mar 2026

About the role

Fliesen "Zankl" in 3400 Klosterneuburg sucht zur Teamverstärkung: 1 Fliesenleger/in Standort:&nbsp;3400 Klosterneuburg<p></p>Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit<p></p>Beginn:&nbsp;ab sofort<p></p><p></p>Ihre Aufgaben:<p></p> * Verlegen von Wand- und Bodenfliesen in Neu- und Altbauten<p></p> * Vorbereitung von Untergründen (Spachteln, Ausgleichen, Abdichten)<p></p> * Zuschneiden und Anpassen von Fliesen und Platten<p></p> * Sanierungs- und Reparaturarbeiten<p></p> * Arbeiten nach Plan und technischen Vorgaben<p></p> * Sicherstellung einer sauberen und fachgerechten Ausführung<p></p><p></p>Ihr Profil:<p></p> * Abgeschlossene Ausbildung als Fliesenleger oder vergleichbare Qualifikation<p></p> * Berufserfahrung als Facharbeiter&nbsp;<p></p> * Selbstständige und genaue Arbeitsweise<p></p> * Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis<p></p> * Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit<p></p> * Führerschein B<p></p><p></p>Wir bieten:<p></p> * Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team<p></p> * Eine faire Vergütung&nbsp;<p></p> * Ein gutes Arbeitsklima<p></p> * Langfristige Perspektiven und eine unbefristete Festanstellung<p></p><p></p>Das monatliche Mindestbruttogehalt beträgt auf Vollzeitbasis (39 Std/Woche) € 3059,92.&nbsp;<p></p>Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich.<p></p><p></p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<p></p>Das Arbeitsmarktservice veröffentlicht dieses Stellenangebot im Rahmen einer Personalvorauswahl interessierte Personen bewerben sich bitte per Mail inkl. Lebenslauf und Bewerbungsschreiben unter Angabe der&nbsp;<p></p>Auftragsnummer:&nbsp;17147197/U03<p></p>beim<p></p>Arbeitsmarktservice Tulln<p></p>z. Hd. Fr. Zornitza Grosser<p></p>sfu.tulln@ams.at<p></p><p></p>FLIESEN ZANKL GmbH<p></p>Fliesenleger Meisterbetrieb<p></p>Rathausplatz 11<p></p>3400 Klosterneuburg Das Mindestentgelt für die Stelle als Fliesenleger/in beträgt 3.059,92 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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