Cadre de transition (H/F)

RECRUTEMENT D'UN(E) CADRE DE TRANSITION H/F<br>Pour l'IES <br>Association Gabriel Deshayes - AURAY<br><br>1 poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible jusqu'au 10 Juillet 2026.<br><br>Sous l'autorité de la direction d'établissement :<br><br>Missions :<br>- Manager l'équipe (encadrement, animation.)<br>- Gérer les plannings et participer à l'organisation du service<br>- Mettre en œuvre la démarche qualité (préparation de l'évaluation externe) initiée par la directrice<br>- Garantir un parcours de scolarité cohérent et inclusif aux jeunes accompagnés et coordonner les projets personnalisés <br>- S'inscrire dans le réseau et développer des partenariats<br>- Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences en lien avec la directrice<br>- Participer à la mise en œuvre du projet de service et à la qualité des prestations<br>- Contribuer à la transformation de l'offre médico-sociale et accompagner le changement<br><br>Expériences et compétences requises :<br>- Diplôme : CAFERUIS ou Master 1<br>- Expérience professionnelle / autonomie de travail : expérience au sein du milieu médicosocial exigée de 3 ans<br>- Expérience comme cadre de transition<br>- Connaissance appréciée de la déficience auditive, des troubles du langage<br><br>Qualités nécessaires<br>- Compétences managériales (écoute, prise de décision, gestion du stress, adaptation)<br>- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à collaborer<br>- Capacité à synthétiser et retranscrire l'information<br>- Qualité relationnelle, de communication et discrétion professionnelle<br>- Bonne connaissance de la convention collective 66<br>- Bonne maitrise de l'informatique <br><br>Rémunération : <br>- Grille indiciaire des cadres classe II niveau II (Convention Collective du 15 mars 1966) <br><br>Temps de travail :<br>- Temps plein - 100%<br>- Gestion hebdomadaire du temps de travail<br>- RTT