Directeur de site (H/F)

Rattaché(e) à la Direction régionale, vous êtes responsable de la performance globale de votre site (7 agences, 58 collaborateurs) et garant(e) de la déclinaison opérationnelle de la stratégie du groupe.<br><br>Véritable chef d'orchestre, vous pilotez l'activité dans toutes ses dimensions (commerce, RH, sécurité, finance) afin d'assurer le développement durable et rentable de votre périmètre.<br><br>Agences : Le Havre, Gonfreville, La Frenaye, Bolbec, Les Loges, Fécamp, Thérouldeville.<br><br> Vos principales responsabilités<br> Stratégie &amp; pilotage<br>Définir et déployer la stratégie du site en lien avec la politique régionale et groupe<br>Piloter les indicateurs de performance (CA, marge, productivité, rentabilité)<br>Construire et suivre les budgets annuels et plans d'actions<br>Identifier les opportunités de développement et proposer des leviers de croissance<br>Assurer une veille concurrentielle active<br> Management &amp; développement des équipes<br>Manager, accompagner et faire grandir vos équipes au quotidien<br>Donner du sens, fédérer et développer une culture de la performance<br>Fixer des objectifs clairs, en assurer le suivi et accompagner leur atteinte<br>Développer les compétences et le leadership des managers<br>Piloter les sujets RH : recrutement, formation, évolution, disciplinaire, succession<br>Favoriser la coopération entre services et centres de profit<br> Performance commerciale &amp; exploitation<br>Définir et animer la stratégie commerciale du site<br>Garantir la satisfaction client comme priorité quotidienne<br>Développer les synergies internes (agences, transport, industrie, support.)<br>Promouvoir les offres et services (génération artisan, digital, web.)<br>Assurer le respect des politiques commerciales et l'optimisation de la marge<br>Suivre les encours clients et le recouvrement des créances<br> Santé &amp; Sécurité<br>Être garant(e) de la politique santé et sécurité sur votre périmètre<br>Veiller au respect des règles et procédures (QSE, conformité.)<br>S'assurer de la mise à jour du DUER et du déploiement des plans d'actions<br>Promouvoir une culture sécurité forte et durable<br> Gouvernance &amp; CODIR<br>Contribuer activement aux décisions stratégiques de la région<br>Participer à l'élaboration du plan à 5 ans<br>Suivre les plans d'actions groupe et région (sécurité, performance, coûts.)<br>Incarner les valeurs et les principes de management du groupe<br> <br><br>Expérience confirmée en management d'un centre de profit, idéalement dans le négoce ou secteur similaire<br>Leadership naturel, capacité à fédérer et engager les équipes<br>Forte orientation résultats et culture client<br>Vision stratégique et capacité de prise de décision<br>Solides compétences en pilotage économique et gestion opérationnelle<br>Appétence pour le terrain et le management de proximité