Teamleader

<p>&nbsp;Konvert Technics is op zoek naar een <strong>Teamleader Screens</strong> die mee het verschil maakt op de werkvloer. Iemand die dicht bij de mensen staat, overzicht bewaart en op een natuurlijke manier het team aanstuurt.</p> &nbsp;Jouw rol <p>Als Teamleader ben je <strong>aanwezig tussen de mensen</strong>. Je volgt de flow van het productieproces, ziet waar <strong>bottlenecks dreigen te ontstaan</strong> en anticipeert hierop.</p> <ul><li>Je bewaakt het <strong>overzicht over verschillende afdelingen en buffers</strong>, zodat processen niet stilvallen.</li><li>Je kent de <strong>capaciteiten van je mensen</strong> en zet hen slim in. Veel medewerkers zijn multi-inzetbaar.</li><li>Waar nodig <strong>spring je actief bij</strong>, zonder zelf een meewerkend operator te worden.</li><li>Je stuurt bij, volgt op en durft de <strong>teugels vast te nemen</strong>, altijd met respect en duidelijke communicatie.</li></ul> Afdelingen &amp; processen <p>Je krijgt de tijd om de organisatie écht te leren kennen:</p> <ul><li>Je loopt <strong>1 voor 1 mee in alle afdelingen</strong> (x aantal maanden).</li><li>Start met <strong>1 à 2 weken in dagregime</strong>, samen met verschillende medewerkers.</li><li>Je krijgt <strong>carte blanche</strong> om te bepalen hoeveel tijd je waar nodig hebt.</li></ul> <p>Belangrijke onderdelen:</p> <ul><li><strong>Zaagmachines</strong>: 4 machines, telkens met 3 operatoren.</li><li><strong>Montage / Assemblage Screens</strong>: afdeling met de meeste opleidingsnood.</li><li><strong>Verpakking</strong>: team van ±5 mensen, semi-automatisch, sterk systeemgestuurd.</li><li><strong>Eindcontrole</strong>: oog voor detail is hier cruciaal – kwaliteit primeert.</li></ul> <p>We zoeken een <strong>mens tussen de mensen</strong>:</p> <ul><li>Toegankelijk, eerlijk en niet autoritair.</li><li>Respect afdwingen op een <strong>natuurlijke manier</strong>.</li><li>Conflicten niet uit de weg gaan, wel correct en consequent aanpakken.</li><li>Grenzen bewaken en mensen durven bijsturen.</li><li>Positief ingesteld en in staat om <strong>enthousiasme over te brengen</strong>, zeker bij veranderingen (bv. omschakeling richting SAP).</li></ul> <p>Je werkt met zowel <strong>Nederlandstalige als Franstalige collega’s</strong> (ongeveer 70% NL – 30% FR). Je moet je <strong>kunnen behelpen in het Frans</strong>.</p> <ul><li>Organisatorisch sterk, overzicht kunnen bewaren.</li><li>Interesse in het <strong>technische aspect</strong> (geen expert nodig).</li><li>Inzicht krijgen in producten, processen en datavolging.</li><li>Kwaliteit en basisregels actief opvolgen.</li><li>Initiatief durven nemen, je krijgt <strong>speelruimte en variatie</strong>.</li><li>Mag een <strong>atypisch profiel</strong> zijn, iemand die wil groeien.</li></ul>