Expert psychosociaal welzijn

<br> Als expert psychosociaal welzijn speel je een sleutelrol bij de verdere uitbouw en implementatie van een geïntegreerd welzijnsbeleid en het creëren van een duurzaam werkklimaat. Je helpt teams en leidinggevenden hun weg te vinden bij uitdagingen op het vlak van teamdynamiek en psychosociaal welzijn, in nauwe afstemming met de andere betrokken actoren.<br> <br> Benieuwd naar wat deze functie inhoudt? Onze expert psychosociaal welzijn legt het uit.<br> <br> - Je bouwt mee aan een preventief en curatief beleid, een visie en een strategie op het vlak van psychosociaal welzijn (veranderingstrajecten, motivationele aspecten, hoe langer werken, generatieproblematiek, nieuwe werkwijzen, stress, burn-out, …). <br> - Je detecteert processen (op het vlak van arbeidsorganisatie, arbeidsinhoud, arbeidsomstandigheden en in hoofdzaak arbeidsverhoudingen: de interpersoonlijke relaties op het werk) en hun impact op het welzijn van de werknemers en formuleert aanbevelingen. <br> - Je gaat concreet aan de slag met het coachen en begeleiden van teams en leidinggevenden. <br> - Je biedt eerstelijnsadvies aan de directie, HR Business Partners, leidinggevenden en andere welzijnsactoren rond welzijnsgerelateerde thema’s zoals stress, conflicten, ongewenst gedrag, trauma, … <br> - Je neemt een actieve rol op als neutrale bemiddelaar bij interpersoonlijke conflicten, waarbij je helpt om beide partijen tot een oplossing te laten komen. <br> - Je adviseert en ondersteunt individuele medewerkers na traumatische gebeurtenissen om herstel en veerkracht te bevorderen, waarbij de focus ligt op eerste opvang en kortdurende begeleiding. <br> - Vanuit het team welzijn neem je deel aan verschillende werk- en stuurgroepen en geef je en ontwikkel je vormingen en opleidingen omtrent domeinen die tot jouw werkterrein behoren. <br> - Je hebt een helikopteroverzicht, waardoor je in staat bent om het voorliggende vraagstuk voldoende breed te benaderen, met oog voor alle betrokken actoren en volgens de huidige wetenschappelijke inzichten.<br> <br> <br> <br> Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'Expert psychosociaal welzijn'. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst Personeel &amp; Organisatie.<br> <br> Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.<br> <br> - Je hebt een masterdiploma in een menswetenschappelijke richting (psychologie, sociologie, criminologie, ...), met een sterke interesse in HR. Je hebt ervaring binnen zowel de operationele als de beleidsmatige aspecten van deze functie. <br> - Je bent vertrouwd met de gezondheidszorg en kan je inleven in de klinische situaties waarmee onze medewerkers in aanraking komen. <br> - Je hebt kennis van de welzijnswetgeving. <br> - Je bouwt makkelijk vertrouwensrelaties op en kan gericht advies geven op basis van je expertise. <br> - Je hebt een motiverende, inlevende en richtinggevende houding ten aanzien van het verder uitbouwen van het psychosociaal welzijnsbeleid binnen VITAZ. <br> - Je hebt sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden. <br> - Je hebt ervaring in het ondersteunen en coachen van teams. <br> - Je kan goed plannen, kan zelfstandig werken, hebt kennis van de courante pc-toepassingen en neemt initiatief.<br> <br> <br>