About the role
Description :<br><br><br>Et pour nous accompagner dans cette pleine croissance, nous recherchons notre futur(e) GESTIONNAIRE DE PAIE F/H !<br><br>Vous intégrerez l’équipe de JULIEN, RESPONSABLE DU PÔLE SOCIAL dont le management est plein de bienveillance et qui ont à cœur de faire monter en compétences son équipe.<br><br>Au quotidien, vous assumez le suivi d'un portefeuille de clients (associations, TPE, PME, organisations à but non lucratif) avec une large autonomie dans l'organisation de vos travaux.<br><br>Vos missions consisteront à :<br><br> * établir les fiches de paies mensuelles, ,<br> * recueillir et traiter les informations sur les salariés (prévoyance, Attestation de salaire etc...), <br> * déclarer les DSN,<br> * paramétrer les nouveaux dossiers,<br> * conseiller le client, <br> * contribuer aux projets de l'entreprise<br> * Veille juridique et sociale<br><br>MAIS SURTOUT VOUS SEREZ L’INTERLOCUTEUR(TRICE) PRIVILÉGIÉ(E) DE VOS CLIENTS. VOUS ALLEZ À LEUR RENCONTRE POUR LES ACCOMPAGNER DANS LEUR GESTION DE A À Z.<br><br>VOS JOURS ET AMPLITUDES HORAIRES : Lundi au vendredi (horaires flexibles). sur une base de 35h/semaine. Le télétravail est possible.<br><br>Après une FORMATION COMPLÈTE à la législation spécifique de nos clients et à nos procédures, nous vous donnons toutes les chances de réussir grâce à un ACCOMPAGNEMENT AU QUOTIDIEN ET UNE FORTE ENTRAIDE ENTRE COLLÈGUES, qui vous permettra de réaliser un démarrage sans faute.<br><br>Parce que nous avons à cœur de faire ÉVOLUER NOS ÉQUIPES, d’autres missions pourront vous être confiées par la suite.<br><br> <br> <br>Profil recherché :<br> <br> <br>Notre futur(e) collègue doit avoir une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.<br><br>On dit de vous que :<br><br> * Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.<br> * Le contact client est primordial pour vous : Vous êtes capable d’identifier les interrogations de vos clients et d’y répondre favorablement de façon synthétique.<br> * Vous êtes dynamique, organisé, autonome, réactif/ve et surtout rigoureux(se).<br> * Vous avez l’esprit d’équipe : chez nous, on travaille main dans la main, l’entraide et la solidarité sont de rigueur !<br><br>FIC EXPERTISE S’ENGAGE EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ ET CONFORMÉMENT À LA RÈGLEMENTATION, TOUS NOS POSTES SONT OUVERTS AU RECRUTEMENT DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.<br><br>Suivez nos actualités sur Linkedin !<br>