About the role
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat.<br><br>Les principales missions :<br>Mission 1 : Coordination et organisation des activités et des soins<br>- Organise et coordonne l'ensemble des soins infirmiers relevant de sa compétence et ceux effectués par les aides-soignants(es) et agents de soins. - Participe à l'élaboration des PSI en lien avec le médecin prescripteur et élabore des diagnostics IDE, assure la répartition des tâches en fonction des compétences de chacun, participe à l'élaboration des protocoles concernant le service paramédical, veille au respect et à la bonne application des protocoles, veille au signalement des évènements indésirables liés au soin.<br>Mission 2 : Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents<br>Mission 3 : Information et éducation du résidant et de son entourage <br>Mission 4 : Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique<br>Mission 5 : Rédaction et mise à jour du dossier patient; traçabilité<br>Mission 6 : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits<br>Mission 7 : Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires<br>Mission 8 : Veille et recherche professionnelle<br><br>Travail en équipe pluridisciplinaire<br><br>Connaissances particulières requises : connaissance sur les personnes âgées, la psychologie de la vieillesse et la communication interpersonnelle.<br>Capacités relationnelles exigées.<br><br>Savoirs et savoir-faire :<br>- Métier d'infirmier-ère diplômé(e) d'Etat) / encadrement d'équipe / communication <br>- Savoir dispenser les soins / poser un diagnostic / déléguer et contrôler les actions de soins<br>- Posséder un bon sens relationnel, être souriant(e), attentif(-ve) à l'autre, poli(e), respectueux(se), ponctuel(le)<br>- Avoir un bon sens de l'écoute et faire preuve de disponibilité<br>- Être organisé(e) et méthodique<br>- Savoir prendre des responsabilités et des initiatives dans le respect des protocoles<br>- Connaître, prendre en compte et respecter la charte de la bientraitance.<br><br>(Un plus = Prime d'attractivité à l'embauche d'infirmier(-ère) lors du passage en CDI)