Technicien(ne) Formateur(trice) (H/F)

CDI - 35h<br>Rémunération : Fixe de 23 676 EUR à 29 568 EUR brut /an + Primes Variables<br>· Prime de performance individuelle<br>· Prime d'équipe<br>· Prime de participation<br>· Challenges inter-agences semestriels avec primes supplémentaires<br>Panier repas<br>Véhicule de service + carte carburant<br>Smartphone<br>Mutuelle + prévoyance<br>Plan d'Épargne Entreprise ou Plan d'Épargne Retraite Collectif<br>Avantages CSE (Cartes cadeaux, réductions tarifaires...)<br>Action logement - 1% patronal<br>Remboursement de minimum 50% de l'abonnement transport en commun<br><br>En tant que Technicien(ne) Formateur(trice), vous intervenez directement chez nos clients (secteur tertiaire principalement) en combinant expertise technique et animation de formations.<br><br>Concrètement, vous :<br>- Travaillez en autonomie avec un planning d'interventions et de formations<br>- Réalisez des missions variées : maintenance, dépannage, installation<br>- Animez des formations en sécurité incendie<br>- Êtes en relation directe avec les clients<br>- Bénéficiez d'une formation interne à votre arrivée et tout au long de votre carrière<br><br>Vos missions principales :<br>Missions techniques :<br>- Assurer la maintenance et l'installation des équipements incendie<br>- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations<br>- Vérifier la conformité des installations<br>- Conseiller les clients sur l'utilisation des équipements<br><br>- Équipements concernés : extincteurs, RIA, alarmes, désenfumage, blocs de secours, portes coupe-feu...<br><br>Missions de formation :<br>- Animer des formations sécurité incendie<br>- Adapter les contenus aux différents publics<br>- Évaluer les compétences des participants<br>- Préparer et organiser les sessions<br>- Assurer le suivi administratif et le reporting<br>- Participer à l'amélioration continue des formations<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vos atouts :<br>Organisation et rigueur<br>Autonomie<br>Sens du service client<br>Polyvalence<br><br>Votre profil :<br>Formation CAP/BEP à Bac/BTS en électrotechnique, maintenance ou équivalent<br>Première expérience technique appréciée (électricité, maintenance...)<br>Permis B indispensable<br>*Débutant(e) motivé(e) accepté(e) - formation assurée