Contrôleur de Gestion Senior #FIN13936 (H/F)

Entreprise anonyme souhaitant préserver sa confidentialité<br><br>Le poste : <br><br>Le poste de Contrôleur de Gestion Senior, en CDI au statut Cadre, est rattaché à la Direction Financière. Il contribue au pilotage de la performance économique et au support à la décision stratégique. Ses missions comprennent l'élaboration et le suivi des budgets, forecasts et plans d'action, l'analyse des résultats, la production de reportings et d'indicateurs de performance, ainsi que l'identification des écarts et la proposition de mesures correctives. Il assure le suivi des coûts, des marges et de la rentabilité des activités, participe aux clôtures financières et accompagne les opérationnels dans le pilotage de leurs objectifs. Il contribue à l'amélioration continue des processus, à l'automatisation des outils, à l'exploitation de la data, de la Business Intelligence et de l'Intelligence Artificielle afin d'optimiser les analyses, les prévisions et la qualité des données.<br><br><br>Profil recherché : <br><br><br>- Formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou Audit (Bac+5).<br>- Expérience significative de 5 à 10 ans minimum en contrôle de gestion, audit financier ou fonctions similaires.<br>- Excellente maîtrise des outils financiers, d'Excel avancé, des ERP et des outils de Business Intelligence.<br>- Bonne compréhension des technologies de la donnée, de l'automatisation et des applications de l'intelligence artificielle en finance.<br>- Capacité d'analyse, de synthèse et de communication avec des interlocuteurs de différents niveaux.<br>- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et orientation résultats.<br>- Forte aptitude à conduire le changement et à accompagner les projets de transformation.<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Savoir-faire demandés : <br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>- Assurer des activités de comptabilité analytique&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>- Donner des conseils sur la gestion de risques&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>- Contrôler les dépenses&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>- Évaluer la durée de travail&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>- Évaluer la viabilité financière&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>- Fournir des rapports d'analyse coût-bénéfice&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>- Gérer des budgets&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>- Gestion des coûts&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Savoir-être demandés : <br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>- Calme&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>- Confiant&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>- Energique&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>- Coopérant&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;