Elektriker_in

Als einer der führenden Personalbereitsteller in Oberösterreich suchen wir für einen unserer Auftraggeber 1 Elektriker_in Anforderungsprofil:<p></p> * Abgeschlossene elektrische Ausbildung (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik) oder entsprechende Erfahrung in Elektromontage&nbsp;<p></p> * Berufserfahrung in Der Instandhaltung von Vorteil&nbsp;<p></p> * Handwerkliches Geschick<p></p> * FS B + KFZ notwendig zum Erreichen des Arbeitsplatzes<p></p><p></p>Aufgabengebiet:<p></p> * Montage, Verkabelung, und Wartung verschiedener Anlagen&nbsp;<p></p> * Schaltschrankbau&nbsp;<p></p> * Erkennung und Behebung elektrischer Störungen&nbsp;<p></p> * Mitarbeit an Testaufbauten und Validierung von Prototypen&nbsp;<p></p> * Inbetriebnahme und Instandhaltung elektrischer Anlagen&nbsp;<p></p><p></p>Arbeitsort/Erreichbarkeit:<p></p>4663 Laakirchen &nbsp;<p></p><p></p>Arbeitsbeginn:<p></p>Ab sofort<p></p><p></p>WIR BIETEN:<p></p>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team&nbsp;<p></p><p></p>Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer:<p></p>Normale Arbeitszeit&nbsp;<p></p><p></p>Entlohnung:<p></p>Facharbeiter brutto € 3000/Monat&nbsp;<p></p>Fachhelfer &nbsp; &nbsp; brutto € 2700/Monat&nbsp;<p></p><p></p>(Überzahlung je nach Qualifikation möglich)&nbsp;<p></p><p></p>KONTAKT:<p></p>TOPWORK PERSONAL SERVICE GmbH, Bahnhofplatz 3, 4600 Wels,&nbsp;https://www.topwork.at/&nbsp;<p></p>Tel. Nr.: 07242/350830, Bewerbung an Hrn. Markus Miggitsch oder per E-Mail:&nbsp;wels@topwork.at&nbsp; Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektriker_in beträgt 2.700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.