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Agent Releveur (H/F)

EAUX DE GRENOBLE ALPES
full_timeVerifiedPosted 10 Jul 2026

About the role

La personne recrutée sera affectée au sein du service Relève, basé au 50 Rue Jean Vaujany 38100 Grenoble. Elle sera amenée à travailler sur l'ensemble du périmètre de Grenoble métropole. Prise de poste dès que possible.<br><br>&nbsp;&nbsp;MISSIONS PRINCIPALES<br>Relever et / ou vérifier les index des compteurs des abonnés dans le respect des procédures internes et règlementaires ;<br>Signaler les anomalies techniques et administratives; le cas échéant vérifier le dimensionnement des compteurs ;<br>Œuvrer à la régularisation d'abonnements d'usagers non abonnés ou recueillir toutes les informations utiles en vue d'une régularisation ultérieure ;<br>Installer et/ou programmer des dispositifs électroniques de relève à distance<br>Assurer le bon entretien et le bon fonctionnement de l'ensemble des moyens et matériels mis à sa disposition (véhicules, outillage, téléphone .) ;<br>Participer à la mise à jour du fichier des abonnés pour les informations concernant son activité ;<br>Participer à la mise à jour du fichier des abonnés dans le cadre des enquêtes.<br><br>&nbsp;&nbsp;PROFIL SOUHAITE<br> Maîtrise des outils informatiques, numériques et bureautiques<br><br> FORMATION - DIPLOMES - EXPERIENCE <br>Titulaire ou niveau BAC -BAC PRO<br>Permis B en cours de validité nécessaire pour déplacements sur l'ensemble des sites<br><br> QUALITES REQUISES <br>Esprit d'analyse et d'initiative ;<br>Rigueur et organisation ;<br>Sens du contact ;<br>Autonomie ;<br>Sens de l'orientation.<br><br> CONDITIONS D'EMBAUCHE<br>Salaire brut annuel de base de référence sur 13 mois : à partir de 25 610 € (soit 1 970,06€ bruts par mois) suivant les qualifications et l'expérience dans un poste similaire en fonction de la grille conventionnelle en vigueur ;<br>Prime paniers et salissure ;<br>Mutuelle Groupe ;<br>Participation de l'employeur au Plan de Déplacement Mobilité ;<br>Bénéfice des œuvres sociales et des activités du CSE ;<br>35€ par mois et par enfant<br><br>Horaire hebdomadaire de référence : 36h00 :&nbsp;&nbsp;7h00/12h30 - 13h30/15h12 sur 5 jours assortis de 6 jours de RTT<br>Fournir le bulletin n°3 du casier judiciaire.

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Source: EURES EU Employment Services
Last confirmed active: 28 Jul 2026

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