About the role
Description générale du poste<br>- Le cadre de santé paramédical a pour mission d'organiser les activités paramédicales ou de soins au sein des services des urgences, SMUR et UHCD, en veillant à la qualité, la sécurité des prestations, et l'efficience économique, au service du patient. Il s'appuie sur les orientations institutionnelles, notamment le projet d'établissement, en collaboration avec le médecin responsable de l'unité.<br><br>- Il participe également à la mise en œuvre et à la gestion de la Démarche Qualité et veille à la continuité des soins et à la cohérence des parcours de soins des patients.<br><br>Activités<br>1. Gestion des ressources humaines (1 IDE référente, 30 IDE, 13 AS et 6 CCA)<br>- Evalue, développe et valorise les compétences de ses collaborateurs<br>- Pilote, anime, communique et motive une ou plusieurs équipes<br>- Planifie, organise, répartit la charge de travail et alloue les ressources pour leur réalisation<br>- Adapte les qualifications spécifiques du personnel aux différents postes (IOA, BOX, Equipe SMUR, UHCD)<br>- Anime l'équipe par des réunions de service aux côtés de la cheffe de service et une présence dans le service, anime des groupes de travail<br>- Veille à la cohésion des équipes et à la gestion des conflits <br>- Assure la sécurité des soignants en organisant la prévention et le suivi des risques <br>- Participe aux entretiens de recrutement en lien avec la DS et la DRH<br>- Assure l'accueil des nouveaux arrivants<br>- Organise les stages et accueil des étudiants avec les tuteurs de stage du service et l'IDE référente<br><br><br>2. Organisation / Qualité / Sécurité des soins<br>- Organise et coordonne les activités et les soins spécifiques en collaboration avec les équipes médicales, et paramédicales <br>- Contribue à la mise en œuvre de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audit de suivi des indicateurs<br>- Participe à la gestion des risques et à l'analyse des évènements indésirables <br>- Optimise le parcours patient, gestion des flux, en lien avec les équipes médicales et les cadres de santé des autres services<br><br>3. Gestion du matériel et équipements en collaboration avec l'IDE référente<br>- Prépare le plan d'équipement en lien avec l'évolution de l'activité et des projets du service en collaboration avec le chef de service<br>- Planifie les maintenances préventives des équipements et gère les pannes en collaboration avec le Bio médical<br>- S'assure de la gestion optimale des stocks et commandes des consommables<br>- Collabore avec les services supports de l'établissement<br><br>Profil requis :<br>- Être titulaire du diplôme de cadre de santé <br>2. Qualités requises<br>- Capacités d'organisation, de coordination<br>- Capacités de gestion des groupes et animation d'équipes<br>- Capacité à gérer les situations conflictuelles<br>- Capacités d'analyse et de synthèse<br>- Capacité à conduire des projets<br>- Sens de l'adaptation aux changements<br>3. Savoirs être<br>- Disponibilité<br>- Attitude positive<br>- Pédagogie<br>- Loyauté<br>- Sens des responsabilités<br>- Solidarité<br>- Diplomatie<br>- Réactivité<br><br>Caractéristiques du poste :<br>- Horaire <br>- Durée moyenne hebdomadaire de référence : 39h00<br>- Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : Fixe<br>- Détail des horaires : 8h30- 17h00<br>- Amplitude horaire : Forfait cadre<br>- Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Samedi - dimanche<br>- Astreintes et/ou permanences : Non<br><br>- Rattachement hiérarchique : <br>L'évaluation annuelle sera réalisée par la coordonnatrice des soins<br><br>- Exigences relationnelles <br>- Contact avec le patient / famille Non X Oui<br>- Contact avec les usagers Non X Oui<br>- Travail en équipe Non X Oui<br>- Poste isolé X Non