HR Payroll Partner

<p><u><strong>Takenpakket</strong></u></p><p><strong>Een greep uit je takenpakket:</strong></p><ul> <li><strong>HR-aanspreekpunt:</strong> Je behandelt vragen van medewerkers met veel empathie. Om perfect geconnecteerd te blijven met het héle personeel, draai je één keer per maand een late shift.</li><li><strong>Vlekkeloze loonverwerking:</strong> Je stuurt de administratieve flows rond de payroll van zowel arbeiders als bedienden nauwkeurig aan, zodat iedereen elke maand correct en tijdig zijn loon ontvangt.</li><li><strong>L&amp;D en evaluaties:</strong> Je werkt nieuwe leertrajecten van A tot Z uit en neemt het stroomlijnen van de periodieke evaluatiemomenten volledig onder je hoede.</li><li><strong>Casemanagement:</strong> Onvoorziene omstandigheden, zoals een arbeidsongeval of een conflict, pak je discreet en oplossingsgericht aan, waarbij je jouw actuele kennis van de sociale wetgeving succesvol toepast.</li></ul> <p><u><strong>Profiel</strong></u></p><p><strong>Herken jij jezelf hierin?</strong></p><ul> <li>Je beschikt over minstens een <strong>bachelordiploma</strong>, wat jou de ideale fundering geeft om meteen de diepte in te duiken op de werkvloer.</li><li>Je bent een taalkameleon: schakelen tussen <strong>Nederlands, Frans en Engels</strong> gaat jou opvallend vlot af, waardoor gesprekken met alle partijen uiterst professioneel blijven.</li><li>Je hebt al wat kilometers op de teller met applicaties zoals <strong>Protime, eBlox of LinkedIn Recruiter</strong>, wat zorgt voor een stevige voorsprong tijdens je inwerkperiode.</li></ul>