About the role
Description :<br><br><br>Nous recherchons notre futur ( e ) Gestionnaire Paie (F/H) à compter du 1er septembre 2026 pour notre siège social situé à Agnetz (60).<br><br>Directement intégré au sein du département RH/PAIE de l’Association, et véritable ambassadeur des valeurs et de la culture de l’Unapei de l’Oise, vous êtes l’interlocuteur privilégié des collaborateurs et des établissements, notamment sur les questions liées à la paie.<br><br>Nous avons besoin de vous pour :<br><br> <br><br>Concrètement, vous serez amené à :<br><br> <br><br>Vos missions :<br><br> <br><br>Gérer l'établissement de la paie dans toutes ses étapes en s'assurant de la mise en œuvre des dispositifs législatifs et réglementaires :<br><br>- Saisie des éléments variables de paie<br><br>- Contrôler et valider les bulletins de salaire - Etablir les déclarations sociales - Suivre et gérer les arrêts de travail (suivi des IJSS, Signalements…)<br><br>- Mise en place des dossiers de prévoyance pour les arrêts de travail<br><br>- Participer à la liaison entre le logiciel de suivi des temps de travail et le logiciel de paie<br><br>- Assurer la tenue, le classement des dossiers informatisés - Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat - Suivre les adhésions et radiation au sein des différents organismes (prévoyance, mutuelle…) - Veiller à la bonne application de la réglementation sociale.<br><br>- Traiter les états post paie<br><br>- Participer en lien avec le responsable Paie au développement et au paramétrage du logiciel, et des outils de suivi<br><br> <br> <br>Profil recherché :<br> <br> <br> <br><br>Profil :<br><br>· Vous êtes issu(e) d’une formation de Bac +2/3 (BTS ou DUT gestionnaire de paie).<br><br>· La connaissance de la convention collective 66 et de CEGI serait appréciée.<br><br>· Bonne connaissance d’Excel<br><br>· Vous connaissez la législation sociale en vigueur.<br><br>· Vous avez fait preuve de rigueur et d’autonomie au travers de 3 années d’expérience minimum sur un poste similaire.<br><br> <br><br>Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026<br>