About the role
INTRODUCTION<br><br>Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.<br><br>En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.<br><br>Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.<br><br>MISSIONS<br><br>En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :<br><br> * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,<br> * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.<br> * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... <br> * Garantir la propreté et l&#39;accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,<br> * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.<br><br>PROFIL<br><br>Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. <br><br> * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?<br> * Tu sais organiser et gérer les priorités ? <br> * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?<br><br>Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.<br><br>Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :<br><br> * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,<br> * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,<br> * Bac +5 avec ou sans expérience en management.<br><br>REJOINDRE LIDL<br><br>Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :<br><br> * Un poste en CDI statut cadre,<br> * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,<br> * Un salaire versé sur 13 mois,<br> * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,<br> * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),<br> * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,<br> * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,<br> * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,<br> * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.<br><br>Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.<br><br>Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.