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Psychologe (m/w/d) (Psychologe/Psychologin)

Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts
full_timeVerifiedPosted 22 Jul 2026

About the role

Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung - bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird.​ Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.<br>#karriere #wirsindukl #bestemedizinmitdir #jobsinleipzig #teamwork #gesundheitswesen<br>Ihre Aufgaben:<br><br>- Diagnostik und Behandlung psychisch erkrankter Kinder und Jugendlicher unter Einbeziehung ihrer Angehörigen<br>- Durchführung testpsychologischer Verfahren<br>- Teilnahme an Fallbesprechungen, Supervisionen und interner Weiterbildung<br>- Mitarbeit an der Weiterentwicklung psychotherapeutischer Konzepte<br><br>Das bringen Sie mit:<br><br>- Approbation als Psychologische Psychotherapeutin / Psychologischer Psychotherapeut oder als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin / Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut wünschenswert. Alternativ befinden Sie sich in fortgeschrittener Psychotherapieausbildung und haben bereits den Ausbildungsabschnitt PT1 abgeschlossen.<br>- Umfassende diagnostische und psychotherapeutische Fachkenntnisse sowie Berufserfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Eltern<br>- Professionelles Auftreten und patientenorientierte Kommunikation<br><br>Einrichtung: Department für Frauen- und Kindermedizin, Klinik und Poliklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Kindes- und Jugendalters<br>Anstellungsart: Befristet 31.08.2028<br>Arbeitsdauer: Teilzeit (6,00 h)<br>Arbeitsbeginn: 01.09.2026<br>Gehaltsspanne: min. 4.600,00 € - max. 5.200,00 € brutto/Monat (Vollzeit) als Einstiegsgehalt. Die konkrete Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des Haustarifvertrag des Universitätsklinikums Leipzig AöR.<br>Darauf kannst du dich freuen:<br>Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL<br>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage<br>Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung &amp; Feedbackgespräche<br>Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits &amp; Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke &amp; Parkhaus<br>Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport &amp; Firmenlauf<br>Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents &amp; Mitarbeiter:innenfeste<br>Hierfindest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick<br>Haben wir dein Interesse geweckt?<br>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.<br>Bewerbungsschluss: 24.07.2026<br>Für fachliche Fragen steht dir Prof. Dr. Georg von Polier (T: +49 341 97 24522 E: <a href="georg.vonpolier@medizin.uni-leipzig.de" target="_blank" rel="nofollow">georg.vonpolier@medizin.uni-leipzig.de</a>)gern zur Verfügung.<br>Bei Fragen zu deiner Bewerbung steht dir auch gern das Recruiting-Team des UKL unter <a href="recruiting@medizin.uni-leipzig.de" target="_blank" rel="nofollow">recruiting@medizin.uni-leipzig.de</a> zur Verfügung.<br>Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.<br>

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