About the role
### Côté build :<br><br>* Rédiger et publier les annonces de recrutement<br>* Participer à la recherche et au sourcing de candidats<br>* Contribuer à la préparation des propositions d'assistance technique<br>* Participer à la création et à l'amélioration des supports de communication internes<br>* Accompagner le déploiement et la présentation des outils auprès des collaborateurs<br><br>### Côté run :<br><br>* Assurer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs<br>* Réaliser les SQPC et le suivi des indicateurs d'activité<br>* Mettre à jour les outils de suivi et les reportings<br>* Participer à la gestion administrative quotidienne de l'agence<br>* Accompagner les collaborateurs dans l'utilisation des outils internes<br><br> <br> Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4à Bac+5 en Ressources Humaines, Commerce, Gestion, Communication ou équivalent. Vous recherchez une alternance polyvalente, au sein d'une agence dynamique, où vous pourrez développer vos compétences en gestion, communication et accompagnement des équipes.