About the role
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden des Maschinenbaus und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem Know-how und deiner Expertise.<br><br>HR Business Partner international (m/w/d)<br><br>Das ist zukünftig dein Job<br><br>- Du betreust Führungskräfte im europäischen Ausland (z. B. Frankreich, Italien, UK, Schweden) sowie Executives weltweit vertrauensvoll in allen HR-Fragen<br>- Dabei berücksichtigst Du stets die jeweiligen nationalen gesetzlichen, arbeits- und tarifrechtlichen Rahmenbedingungen<br>- Veränderungsprozesse gestaltest Du aktiv mit und entwickelst passende Personalentwicklungsmaßnahmen<br>- In der Personalplanung bringst Du Dich konzeptionell und operativ ein<br>- Change-Management-Themen begleitest und initiierst Du eigenständig<br>- Du unterstützt bei der Umsetzung der globalen HR-Strategie und übernimmst Verantwortung für einzelne HR-Projekte - von der Planung bis zur Umsetzung<br>- Eine enge Zusammenarbeit mit HR-Schnittstellen sowie Personalvertretungen ist für Dich selbstverständlich<br><br>Deine Vorteile bei uns<br><br>- Betriebliche Altersvorsorge<br>- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos<br>- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten<br>- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten<br>- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt<br>- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen<br><br>Das bringst du mit<br><br>- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation<br>- Mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner:in, idealerweise im internationalen Umfeld<br>- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht<br>- Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Instrumenten sowie idealerweise im Change Management<br>- Du überzeugst durch Beratungskompetenz, ein souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke<br>- Eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Konfliktlösungsfähigkeit und Teamgeist zeichnen Dich aus<br>- Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind ein Plus<br>- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab<br><br>Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern EDIT online unter der Kennziffer VA88-85083-HN bei Frau Angelika Unger. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!<br>