Técnico em Segurança do Trabalho com ênfase em espaços confinados - Híbrido - Rio de Janeiro/Macaé

<p><strong>REQUISITOS MANDATÓRIOS</strong></p> <p><strong>EXPERIÊNCIA</strong></p> <ul> <li>Experiência comprovada de, no mínimo, 4 (quatro) anos de experiência em gestão de serviços em espaços confinados;</li> <li>Conhecimento na língua inglesa: nível básico;</li> <li>Capacidade de produzir informações executivas em prazos exíguos, a partir de vastas massas de dados;</li> <li>Proficiência na utilização dos softwares do Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint).</li> </ul> <p> </p> <p><strong>ESCOLARIDADE</strong></p> <ul> <li>Grau de instrução: Nível Técnico;</li> <li>Formação: Técnico em Segurança do Trabalho incluindo registro no órgão de classe em consonância com a Lei 7.410, de 27 de novembro de 1985.</li> <li>CBSP Curso básico de segurança de plataforma;</li> <li>T-HUET (Helicopter Underwater Escape Training) certificado OPITO: somente para embarque helicóptero offshore.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>ATRIBUIÇÕES</strong></p> <ul> <li>Gestão de segurança em serviços de espaços confinados de acordo com as legislações em vigor (NR-33);</li> <li>Realização da coleta de dados e resultados de SMS dos processos deste contrato, com a finalidade de preparar indicadores, relatórios, apresentações, análises críticas, ações, reuniões, atas, procedimentos, requisitos de SMS para contratos e demais informações relevantes;</li> <li>Participação e/ou coordenação de reuniões e fóruns de SMS, visando contribuir para as discussões e tomadas de decisão relacionadas à segurança, meio ambiente e saúde;</li> <li>Assessoria no atendimento ao processo de comunicação e tratamento de anomalias de SMS da unidade, incluindo a divulgação de alertas e o auxílio nas análises de abrangência dessas anomalias, de acordo com os padrões estabelecidos pela Petrobras;</li> <li>Registro, controle e realização de análises críticas de desvios, com enfoque na sistematicidade, criticidade e riscos associados, além de propor ações para bloqueio e abrangência desses desvios, monitorando a implementação das medidas corretivas;</li> <li>Apoio na realização de eventos de conscientização de SMS, como treinamentos, campanhas, informes e palestras direcionadas à força de trabalho, com o objetivo de difundir e promover a política corporativa de SMS, seus valores e metas, em todos os níveis da organização;</li> <li>Assessoria nos processos de SMS dos contratos, abrangendo reuniões de categorização, reuniões de abertura, reuniões periódicas, análise de documentos, aplicação de LV de SMS nos contratos, entre outros aspectos relevantes;</li> <li>Suporte na identificação e disseminação de boas práticas, lições aprendidas e pontos de atenção relaci