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Moniteur d'atelier Espaces verts (H/F)

APAJH du Tarn
full_timeVerifiedPosted 22 Jun 2026

About the role

L'APAJH du Tarn, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle Parcours professionnels un/une Moniteur d'atelier Espaces verts qui exercera ses fonctions à l'ESAT Valérie BONAFE sur le site de Montredon Labessonnie.<br><br>Grâce à sa structure et à des conditions de travail aménagées, l'ESAT permet à des personnes en difficultés, momentanément ou durablement, d'exercer une activité professionnelle dans le secteur ordinaire et/ou adapté de production mais aussi d'accéder à une vie sociale et professionnelle. <br>Il accueille, à partir de l'âge de 20 ans, des personnes possédant une notification CDAPH avec orientation professionnelle en ESAT. <br><br>Votre mission :<br>Le moniteur sera positionné sur l'Atelier Espaces Verts à titre principal (10 travailleurs à ce jour). Il pourra selon les évolutions être positionné sur tout autre atelier nécessitant l'intervention d'un moniteur d'atelier.&nbsp;&nbsp;<br><br>Dans le domaine de l'accompagnement, le moniteur d'atelier est chargé : <br>- De transmettre un savoir-faire professionnel<br>- De sensibiliser les travailleurs de l'ESAT au respect des règles d'hygiène et de sécurité<br>- D'identifier et d'encadrer les apprentissages nécessaires à la réalisation de la production<br>- De gérer les absences et horaires des travailleurs via le logiciel IMAGO<br>- De participer à la conception et à la conduite des PPP (Projet de Parcours Professionnels) des travailleurs de l'ESAT<br>- De définir les besoins en formation<br>- De dérouler les projets d'évolution du parcours professionnel, notamment par le biais d'acquisition de titre / certification / validation des expériences professionnelles<br> <br>Dans le domaine de la production, le moniteur d'atelier est chargé :&nbsp;&nbsp;<br>- De coordonner, d'accompagner et de former une équipe de travailleurs en situation de handicap dans l'activité de production<br>- De dérouler les projets d'évolution du parcours professionnel, notamment par le biais de la mise en place :&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; - de contrats de travail dans le milieu ordinaire de l'entreprise (CDD, CDI à temps partiels)<br>&nbsp;&nbsp; - de mise à disposition dans le milieu ordinaire de l'entreprise (temps plein ou temps partiel)<br>Ces évolutions du parcours professionnel des travailleurs se font en lien de coopération et de complémentarité avec le chargé de Parcours Professionnel, Inclusion, Partenariat Entreprise<br>- D'accueillir et de former les nouveaux travailleurs d'ESAT<br> <br>S'agissant de l'atelier espaces verts, plus spécifiquement : <br>- D'organiser le travail sur le site ou à l'extérieur dans le respect du cahier des charges en relation avec les clients et de contrôler la qualité de la prestation servie aux clients<br>- D'établir les devis et contrats (et leur renouvellement)<br>- De prospecter pour de nouveaux contrats dans le périmètre d'intervention de l'ESAT<br>- D'assurer le suivi et le renouvellement du matériel et des véhicules affectés à cette activité<br><br>Profil et compétences requises :<br>- Certification Moniteur d'Atelier et expérience en ESAT souhaitée<br>- Connaissance du secteur et des enjeux liés au contexte actuel (Transformation des ESAT) <br>- Avoir des notions d'ergonomie<br>- Être formée à la sécurité<br>- Compétences professionnelles dans les activités des Espaces Verts<br>- Capacité rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique<br>- Bonnes qualités relationnelles et de communication<br>- Qualités d'écoute et de dialogue pour comprendre les besoins des travailleurs<br>- Capacité à travailler avec des partenaires, divers autres fournisseurs<br>- Savoir travailler en équipe avec des personnes en situation de handicap<br><br>Cadre de l'emploi et salaire :<br>- Temps de travail annualisé<br>- Convention du 15 mars 1966<br>- Rémunération : 1 867,02€ (SMIC) + Indemnité Laforcade de 238 € brut<br>- Permis B impératif<br><br>Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 29 juin 2026 à <a href="mailto:sylvie.cluzel@apajh81.org" rel="nofollow">sylvie.cluzel@apajh81.org</a>

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