About the role
L'INFPC, Institut national pour le développement de la formation professionnelle continue, établissement public sous la tutelle du ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la dynamiquesse, recrute pour une entrée en fonction immédiate un(e) : Responsable du département Développement stratégique de la formation professionnelle continue (m/f) Contrat à durée indéterminée, h/semaine Le/la responsable pilote les travaux d'analyse et de réflexion stratégique pour anticiper les besoins en formation professionnelle continue à l'échelle nationale et formuler des recommandations innovant/antes à destination des décideurs et partenaires institutionnels. L'INFPC est engagé au cœur des enjeux de la formation professionnelle continue (FPC). À ce titre, le département dédié au développement stratégique conduit des actions visant à accompagner les transformations du secteur, à relever les défis actuels et futurs et à renforcer le positionnement de l'Institut en tant qu'acteur de référence de l'écosystème de la FPC. Missions Assurer une veille stratégique en croisant des informations et données clésCollaborer avec les parties prenant/antes et recueillir leurs attentes, avis et retours terrainDévelopper une expertise des enjeux et mutations du secteurPiloter des études et analyses pour identifier les compétences émergentes et anticiper les adaptations en matier/ière de FPCCoordonner la conception de méthodologies de collecte et d'analyse de donnéesFormuler des recommandations stratégiques afin d'adapter la FPC aux besoins actuels et futursRédiger des rapports clairs et synthétiques pour valoriser les résultats et éclairer les décisionsParticiper aux présentations des résultats et restitutions Profil Diplôme de Master ou supérieur en ingénierie de la formation, ressources humaines, économie, psychologie ou dans un domaine connexe lié à la gestion des compétences ou au développement stratégiqueExpérience confirmée dans le pilotage de projets stratégiquesExpérience en management d'équipeSolide capacité d'analyse et de synthèseCapacité à coordonner la réalisation d'études quantitatives et qualitativesExcellentes compétences relationnelles et capacité à fédérer autour d'objectifs communsAisance à l'oral et en prise de parole en publicMaîtrise des langues française, luxembourgeoise, anglaise et allemandeConnaissance du contexte luxembourgeois et européen de la FPC ainsi que des enjeux socio-économiques Pourquoi rejoindre l'INFPC ? Intégrer un établissement public de référence, au service du développement de la FPC au LuxembourgContribuer à des travaux stratégiques innovants avec un impact sur les compétences et la FPCBénéficier d'un environnement de travail collaboratif et stimulant Les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à adresser pour le août au plus tard. En cas de sélection, un extrait de (bulletin n°3) vous sera demandé aux fins de l'appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir.