About the role
Vos Missions au Quotidien & Les Enjeux du Poste<br>Sur des projets d'envergure (durée moyenne de 6 mois à 1 an) s'adressant principalement à des ETI et des Marchés Publics (de 2 000 à 3 000 collaborateurs), vous intervenez sur des problématiques de haute complexité (ex: modélisation de l'annualisation, gestion des tickets restaurants...).<br><br><br>Cadrage & Posture Conseil : Mener et animer les ateliers chez les clients. Vous comprenez leurs enjeux métiers, cadrez le besoin, mais savez aussi faire preuve de fermeté et challenger le client / savoir dire "non" quand cela est nécessaire pour garantir la viabilité du projet.<br><br><br>Paramétrage Complexe & Industrialisation : Prendre en charge les configurations techniques les plus poussées et spécifiques à la demande du client. Vous pilotez l'industrialisation des solutions.<br><br><br>Expertise Technique (Build & Run) : Doté(e) d'une forte culture RUN, vous assurez la maintenance et l'évolution des solutions. Vous faites l'interface client exclusive sur la partie GTA (pas de gestion de la paie sur ce poste).<br><br><br>Rôle de Référent : Vous devenez le pilier technique de l'équipe, encadrez les pratiques et accompagnez la montée en compétences globale sur votre périmètre.<br><br><br><br>Des déplacements ponctuels chez les clients sont à prévoir.<br><br> <br> Votre bagage technique & expérience :<br><br>Vous justifiez d'une expérience confirmée sur TEAMS RH ou vous maîtrisez idéalement des solutions reconnues pour leur complexité en GTA <br>Vous avez une solide culture technique, vous êtes capable de comprendre, toucher, voire développer du code (la maîtrise de JavaScript est un Vrai plus).<br><br>Vos soft-skills :<br><br><br>Vous êtes très "orienté(e) projet", autonome et rigoureux(se).<br><br><br>Vous avez l'habitude des environnements complexes (le secteur de l'industrie ou les structures à forte réglementation où la GTA est un casse-tête).<br><br><br>Vous savez assister le client sur la phase de recette avec pédagogie et leadership.<br><br><br>Les Conditions & Avantages<br><br><br>Package salarial attractif : Fixe entre 50KEUR et 55kEUR selon expérience.<br><br><br>Flexibilité : Formule de télétravail avantageuse (10 jours/mois soit 2 à 3 jours par semaine).<br><br><br>Temps de travail : Statut cadre, 37 heures par semaine avec 12 RTT par an.<br><br><br>Engagements RSE & Mobilité : Forfait Mobilité Durable (200 EUR/an), installations pro-vélo et prise en charge à 70% des abonnements de transports en commun.<br><br><br>Partage de la valeur : Intéressement et participation.<br><br><br>Processus de Recrutement<br>Un parcours simple, transparent et axé sur l'humain :<br><br><br>Un premier échange de qualification avec notre cabinet.<br><br><br>Un entretien RH pour valider l'adéquation avec la culture de l'entreprise.<br><br><br>Un échange approfondi (technique et managérial) avec votre futur responsable opérationnel pour valider les aspects opérationnels du poste.<br><br>