About the role
On ne recrute pas juste un SDR. <br><br>On recrute quelqu'un qui veut apprendre à vendre pour de vrai. <br><br>Chez Go Energie, le métier est clair dès le départ : <br><br> * Prospection à froid<br> * Création de votre pipe<br> * Prise de RDV<br> * Structuration de votre discours<br><br>Et surtout : <br><br> * Montée rapide vers le closing<br><br>Ce que vous allez faire : <br><br> * Cold call BtoB (volume assumé)<br> * Prise de rendez-vous<br> * Qualification et récupération de factures<br> * Structuration de votre activité<br> * Participation progressive aux ventes<br><br>Ici, vous ne restez pas SDR. <br><br><br><br>Ce que vous allez apprendre : <br><br> * Prospecter efficacement<br> * Structurer un cycle de vente <br> * Closer<br> * Gérer un portefeuille<br> <br><br>Ce qu'on cherche : <br><br> * Quelqu'un qui aime appeler<br> * Quelqu'un qui avance sans excuses<br> * Quelqu'un qui veut progresser vite<br> <br><br>Rémunération - Variable puissant :<br><br> * Fixe : 2000€ brut / mois<br> * Variable : 7% à 12% de commissions (Environ 150K€ de CA la première année)<br> * Prime annuelle exceptionnelle : 25000€ dès 500K€ de CA<br> * Tickets restaurant<br> * Mutuelle prise en charge à 100%<br> * Challenges commerciaux réguliers<br><br>Rémunération méritocratique, basée sur les résultats.<br><br><br><br>Conditions de travail :<br><br> * Horaires fixes : 9h - 17h<br> * Semaine de 4,5 jours<br> * Télétravail le vendredi matin<br> * Vendredi après-midi OFF<br> * Environnement sain, structuré et bienveillant<br> <br><br>Process de recrutement :<br><br> * Réponse sous 72 heures<br> * Entretien en visio avec Jérôme, responsable du recrutement<br> * Simulation téléphonique avec notre responsable commercial<br> * Entretien de validation dans nos locaux avec la direction<br> * Bienvenue chez Go Energie<br><br>Profil recherché : <br><br> * Vous avez un intérêt fort pour le développement commercial<br> * Vous êtes à l'aise avec la prospection téléphonique<br> * Vous faites preuve de résilience et de persévérance<br> * Vous êtes orienté(e) résultats et performance<br><br>Les profils débutants sont acceptés, avec une forte motivation.<br><br><br><br>Pourquoi nous rejoindre : <br><br> * Environnement structuré et orienté performance<br> * Accompagnement terrain et montée en compétence rapide<br> * Perspectives d'évolution vers un poste de closing<br> * Culture du résultat et de la progression individuelle