Senior R&D Manager - Antwerpen - Food

<p></p><p>Senior R&amp;D Manager - Antwerpen - Food<br><br>Onze opdrachtgever is een toonaangevende internationale producent van luxe voedingsproducten, met een wereldwijde aanwezigheid in meer dan 90 landen. De organisatie combineert een rijke traditie met moderne technologie en innovatieve productieprocessen.De Belgische site is een belangrijke productiehub en behoort tot de grootste binnen de groep. Hier worden jaarlijks miljoenen producten vervaardigd, waaronder een indrukwekkend assortiment. De site telt zo'n 250-260 medewerkers en kent een sterke groeidynamiek, gedreven door stijgende marktvraag.</p><p></p><br>Jobomschrijving<br><p></p><p><strong>Senior R&amp;D Manager - Antwerpen - Food</strong><br></p><ul><li>Definiëren en uitwerken van de <strong>strategische roadmap</strong> voor productinnovatie binnen de spreads-categorie</li><li>Coördineren en opvolgen van <strong>nieuwe productlanceringen</strong> van concept tot commercialisatie</li><li>Aansturen, coachen en ontwikkelen van het<strong> R&amp;D-team van productontwikkelaars</strong></li><li>Implementeren en bewaken van corporate R&amp;D-processen en kwaliteitsstandaarden</li><li>Samenwerken met interne <strong>stakeholders</strong> zoals productie, kwaliteit en marketing</li><li>Opbouwen van een extern netwerk (leveranciers, partners, onderzoeksinstellingen)</li><li>Analyseren van resultaten en formuleren van optimalisaties op basis van KPI's</li><li>Bewaken van voedselveiligheid en kwaliteitsnormen (o.a. HACCP)</li><li>Actief bijdragen aan <strong>continue verbetering</strong> in productontwikkeling en processen</li><li>Je rapporteert aan de R&amp;D Director.</li></ul><p></p> <p><strong>Senior R&amp;D Manager - Antwerpen - Food</strong><br></p><ul><li>Minstens <strong>10 jaar ervaring</strong> binnen R&amp;D, bij voorkeur in de <strong>voedingssector</strong></li><li>Ervaring in een <strong>leidinggevende</strong> of coördinerende rol</li><li>Grondige kennis van voedselveiligheid en HACCP</li><li>Sterke <strong>people management</strong> skills en coachende leiderschapsstijl</li><li>Analytisch sterk en data-gedreven in besluitvorming</li><li>Resultaatgericht, georganiseerd en sterk in <strong>projectmanagement</strong></li><li>Teamplayer met goede communicatieve vaardigheden</li><li>Vloeiend <strong>Nederlands</strong> en goede kennis van het <strong>Engels</strong></li></ul>