About the role
Description :<br><br><br>POSTE PROPOSÉ :<br><br>AIDE-SOIGNANT(E) À TEMPS PLEIN<br><br>AU SEIN DU SERVICE DE MÉDECINES POLYVALENTES<br><br> <br><br>******<br><br> <br><br>LES MISSIONS :<br><br>Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.<br><br> <br><br>LES ACTIVITES PRINCIPALES :<br><br> <br><br> * Accueil du patient et de son entourage.<br> * Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne depuis l’entrée, tout au long du séjour du patient selon le contexte familial, environnemental et social.<br> * Réaliser des soins d’hygiène et de confort à la personne.<br> * Aide et accompagnement de la personne aux activités quotidiennes (repas, toilette…).<br> * Collaborer avec l’infirmier(e) dans la réalisation des soins, y compris aux gestes d’urgence et en lien avec les techniques de dialyse (hémodialyse et dialyse péritonéale).<br> * Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre du projet de soins du patient.<br> * Participer à la constitution et au suivi du dossier soins informatisé, au recueil de données, au bilan d’autonomie, à la démarche de soins et transmissions ciblées.<br> * Réaliser l’évaluation de la douleur avec traçabilité dans le dossier soins et propositions de réponses non médicales.<br> * Evaluer à l’entrée et tout au long du séjour l’état cutané du patient à l’aide de l’échelle de Braden et proposer des solutions adaptées à son état (matelas dynamiques…).<br> * Suivi, commande et traçabilité de la prestation repas : choix des menus personnalisés, aide à la prise des repas, évaluation de la capacité nutritive du patient (surveillance poids, hydrique, alimentaire).<br> * Distribution des repas et débarrassage.<br> * Accueil, information, éducation, accompagnement et soutien de la personne et de son entourage.<br> * Tracer l’ensemble des informations recueillies dans le DSI.<br> * Réaliser systématiquement l’inventaire des biens de la personne à son arrivée et mettre en place la procédure en vigueur.<br> * Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits selon les protocoles en vigueur.<br> * Entretien et commande du matériel de soins selon les protocoles en vigueur.<br> * Gestion des commandes de repas, de produits diététiques et des stocks (matériel, linge…) en fonction de la dotation du service.<br> * Evacuation des déchets et du linge générés par l’activité dans le respect des procédures.<br> * Déplacements réguliers pour diverses courses ou accompagnement du patient.<br> * Accueillir et encadrer des nouveaux agents.<br> * Accueillir et encadrer des étudiants et participer aux évaluations.<br> * Participation aux projets et réunions de service et à différentes commissions institutionnelles.<br><br><br> <br> <br>Profil recherché :<br> <br> <br>LES COMPETENCES :<br><br> <br><br> * Comprendre et respecter les protocoles, les consignes écrites, les fiches techniques et de traçabilité.<br> * Retracer ses observations, ses interventions de soins et ses transmissions écrites dans le DPI.<br> * Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé d’une personne et adapter sa réponse.<br> * Adapter sa posture et son attitude face à des prises en soins présentant des épisodes d’agressivité verbale et/ou physique.<br> * Etablir une relation de confiance et communiquer avec les patients et leur entourage de façon adaptée.<br> * Promouvoir l’autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne.<br> * Utiliser les règles et protocoles d’hygiène lors des soins.<br> * Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.<br> * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.<br> * Discerner le caractère urgent d’une situation pour alerter.<br> * Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients.<br> * Adapter son organisation et sa relation à une équipe pluri professionnelle.<br> * Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction notamment dans l’approche de la douleur.<br> * Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve.<br> * Se remettre en question et se former pour évoluer.<br> * Savoir rendre compte.<br> * Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.<br> * Respecter des normes d’hygiène hospitalière (tenue professionnelle – manches courtes -, hygiène personnelle, pas de bijou, ongles courts, pas de vernis…).<br> * Connaître les régimes spécifiques prescrits en vue d’examens complémentaires et/ou dans le cadre des pathologies rénales (y compris restrictions hydriques).<br><br> <br><br>LES CONDITIONS D’EXERCICE : <br><br> <br><br> * Gestion du temps de travail annualisé sur une base de 37h30 hebdomadaire, repos variables, temps de repas inclus.<br> * Travail de jour en postes, WE et jours fériés.<br> * Port de charges et manutention des patients.<br> * ...