STROKOVNI SODELAVEC ZA POSREDOVANJE DELOVNE SILE - M/Ž

STROKOVNJAKI ZA RAZVOJ KADROV IN KARIERNO SVETOVANJE, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VODENJE, ORGANIZACIJA IN KOORDINACIJA POSTOPKOV NAPOTOVANJA IN ZAGOTAVLJANJA DELA DELAVCEV UPORABNIKOM V SKLADU Z ZAKONOM O UREJANJU TRGA DELA (ZUTD). <br><br>VODENJE IN AŽURNO VZDRŽEVANJE PREDPISANIH ZAKONSKIH EVIDENC O NAPOTENIH DELAVCIH IN UPORABNIKIH. <br><br>SODELOVANJE PRI PRIPRAVI POGODB O ZAPOSLITVI, NAPOTITVENIH POGODB TER DRUGIH KADROVSKO-PRAVNIH DOKUMENTOV.&nbsp;&nbsp;<br><br>SPREMLJANJE ZAKONODAJE S PODROČJA DELOVNIH RAZMERIJ, ZAPOSLOVANJA IN TRGA DELA.&nbsp;&nbsp;<br><br>KOMUNIKACIJA Z NAROČNIKI (UPORABNIKI) TER ISKANJE, SELEKCIJA IN IZBOR PRIMERNIH KADROV.<br><br>SVETOVANJE DELAVCEM IN UPORABNIKOM GLEDE PRAVIC IN OBVEZNOSTI IZ DELOVNEGA RAZMERJA., Obvezen pogoj: Opravljen strokovni izpit za delo na področju urejanja trga dela po Zakonu o urejanju trga dela (ZUTD) – pogoj za vpis podjetja v register agencij.&nbsp;&nbsp;Poznavanje delovnopravne zakonodaje (ZDR-1, ZUTD) ter predpisov o čezmejnem izvajanju storitev in napotovanju delavcev (ZZSDT).&nbsp;&nbsp;Izkušnje z vodenjem uradnih evidenc o napotenih delavcih in uporabnikih.&nbsp;&nbsp;Natančnost, visoka stopnja odgovornosti pri ravnanju z osebnimi podatki ter organiziranost pri pripravi dokumentacije za uradne organe (MDDSZ, FURS, Inšpektorat za delo).&nbsp;&nbsp;Komunikacijske in pogajalske veščine ter usmerjenost k reševanju kadrovskih izzivov., dopoldan